首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响货币工资的因素有( )。A.货币工资率 B.工作时间长度 C.劳动力数量 D.价格指数 E.工资制度
影响货币工资的因素有( )。A.货币工资率 B.工作时间长度 C.劳动力数量 D.价格指数 E.工资制度
admin
2020-12-24
36
问题
影响货币工资的因素有( )。
选项
A.货币工资率
B.工作时间长度
C.劳动力数量
D.价格指数
E.工资制度
答案
ABE
解析
货币工资是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响:货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SpZQKKKQ
相关试题推荐
()是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。A.人力规划B.人员规划C.资源劳动力D.市场劳动力
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金
企业在审核人工成本预算时,无需()。[2013年5月三级真题]A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调查D
以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工具有双向选择权
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。[2012年5月三级真题]A.制度规划B.人力资源规划C.战略规划D.工作岗位分析
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。[2013年5月三级真题]A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
在()情况下,劳动者应当被认定为工伤。A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到某种伤害D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害E.
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括()A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力E.实现战略的措施
以下关于目标管理法的说法正确的有()。A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对员工提供建议,
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A.职务特征B.技术心理成熟度C.个性特征D.工作内容熟
随机试题
输送极度和高度危害介质以及可燃介质的管道,必须进行泄漏性试验。关于泄漏性试验正确
以下说法正确的有( )。 Ⅰ.行业经济是宏观经济的构成部分,宏观经济活动是行
九年义务教育完成率的计算公式是( )。 A.普通中学初中毕业生数/小学一
在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是() A.明确员工现有技能水平与理想状
鸡油菌这种野生蘑菇生长在宿主树下,如在道氏杉树的底部生长。道氏杉树为它提供生长所
在电影《听风者》中,盲人调琴师阿兵能凭借其非凡的听力辨别出各类声音,甚至能单凭听
哪一部位不是下颌骨骨折的好发部位()A.正中联合B.下颌角C.颏孔区D.髁突颈部E.下颌骨升支
建设项目总承包方项目管理的主要任务包括()。A.人员控制B.资源管理C.设计管理D.安全管理E.项目沟通与信息管理
《安全生产法》规定,追究法律责任的负有安全生产监督管理职责的部门工作人员的违法行为,有()。A:失职、渎职的违法行为B:负有安全生产监督管理职责的部门,在对
确定和体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的图形是()A:网络图B:线性关系图C:横道图D:组织关系图