首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响货币工资的因素有( )。A.货币工资率 B.工作时间长度 C.劳动力数量 D.价格指数 E.工资制度
影响货币工资的因素有( )。A.货币工资率 B.工作时间长度 C.劳动力数量 D.价格指数 E.工资制度
admin
2020-12-24
57
问题
影响货币工资的因素有( )。
选项
A.货币工资率
B.工作时间长度
C.劳动力数量
D.价格指数
E.工资制度
答案
ABE
解析
货币工资是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响:货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SpZQKKKQ
相关试题推荐
()是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。A.人力规划B.人员规划C.资源劳动力D.市场劳动力
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金
企业在审核人工成本预算时,无需()。[2013年5月三级真题]A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调查D
以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工具有双向选择权
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。[2012年5月三级真题]A.制度规划B.人力资源规划C.战略规划D.工作岗位分析
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。[2013年5月三级真题]A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
在()情况下,劳动者应当被认定为工伤。A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到某种伤害D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害E.
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括()A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力E.实现战略的措施
以下关于目标管理法的说法正确的有()。A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对员工提供建议,
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A.职务特征B.技术心理成熟度C.个性特征D.工作内容熟
随机试题
常见的对测验产生影响的反应定势包括()。 A.求“快” B.喜好反面叙述
胃肠道不良反应较轻的是
某地下商场的总建筑面积为10000㎡,采用一个下沉式广场将商场分隔为A、B、C
色氨酸和酪氨酸的最大紫外吸收峰波长为
中国资产评估协会于()年加入国际评估准则委员会。
一件精密仪器从北京运往阿姆斯特丹,毛重38.6千克,体积为101厘米×58厘米×
男性,40岁。诊断为慢性再生障碍性贫血,口服司坦唑醇、环孢素治疗2个月后复查血象:白细胞1.9X109/L,红细胞2.0X1012/L,Hb59g/L,血...
根据保险业务属性和风险特征,保险公司业务范围分为基础类业务和扩展类业务,以下属于财产保险公司的基础类业务的是()。A.责任保险B.农业保险C.信用证保险
有关心身疾病的描述,不对的是A.也称为心理生理疾病B.是一组与心理紧张有关的躯体疾病C.有器质性病变或确定的病理、生理过程D.冠心病和消化性溃疡不
期货从业人员在执业过程中应当坚持期货市场的()原则,维护期货交易各方的合法权益。A.公正B.公开C.效率D.公平