2. 职称考试
  3. 某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心配置了20间专用教室和报告厅。其包括大中型报告厅5个、专用教室5间和标准教...

某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心配置了20间专用教室和报告厅。其包括大中型报告厅5个、专用教室5间和标准教...

admin2020-12-24  70
问题 某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心配置了20间专用教室和报告厅。其包括大中型报告厅5个、专用教室5间和标准教室10间，该中心教务部负责人正在对各类教室布置的方案，征询相关部门领导、专家们的意见。请结合本案例回答以下问题
(1)在对培训教室进行布置时，可以采用哪些具体方法方式？（12分）
(2)在上述教室布置方法中，哪一种是典型的以学员为中心的布置方法？哪一种是有利于培养学员的团队意识？哪一种是空间利用最好的布置方法？（3分）
选项
答案
解析(1)在对培训教室进行布置时，可采用的具体布置方法有以下一些： 1)传统布置法。（2分） 2)臂章形布置法。（2分） 3)环形布置法。（2分） 4)圆桌会议和圆桌分组。（2分） 5)U形布置法。（2分） 6)V形布置法。（2分） (2)在上述教室布置方法中： 1)环形布置法是典型的以学员为中心的布置法。（1分） 2)圆桌会议和圆桌分组布置法是有利于培养学员的团队意识的布置方法。（1分） 3)传统布置法是空间利用最好的布置方法。（1分）
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Spn8KKKQ
相关试题推荐
随机试题