首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人才招募的最后一个环节是( )。 A、审核并确定人才空缺岗位 B、确定合格
人才招募的最后一个环节是( )。 A、审核并确定人才空缺岗位 B、确定合格
tikufree
2020-05-20
29
问题
人才招募的最后一个环节是( )。A、审核并确定人才空缺岗位B、确定合格候选人的各种可能来源C、选择最有效的方式吸引候选人来应聘D、审查并更新人才空缺岗位工作说明书
选项
答案
C
解析
人才招募流程的环节包括:①进行全面深入的综合分析,审核并确定人才空缺岗位;②审查并更新人才空缺岗位工作说明书;③确定合格候选人的各种可能来源;④选择最有效的方式吸引候选人来应聘,作为人才招募流程的最后一个环节,其主要任务是要向潜在的应聘者开展“营销”活动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SstpKKKQ
相关试题推荐
下列消费品中,应在零售环节征收消费税的是() A、钴石 B、卷烟 C、镀金
国有资产监督管理机构负责审核国家出资企业的增资行为。其中,因增资致使国家不再拥有
对于需要相关专业工作经验的岗位来说,最适合的来源是() A、退休工人 B
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是() A、建立在岗位评价的基础上 B
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到() A、通过岗位分析,制定绩效管理标准
员工培训的功能不包括() A、培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。 A、岗位
()是岗位的职位、任务与责任的简称。 A、职权 B、职责 C、职业
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( ) A、少而精原则 B、综合性
随机试题
孕中期保健的重点之一是 A、防致畸 B、防胎位不正 C、防早产 D、加强
根据有关司法解释的规定,公民、法人或者其他组织可以依法提起行政诉讼从而成为原告的
(2013年)下列各项中,计入应付职工薪酬的有( )。
高校心理咨询中常用的方法有()、()和()。
()是企业物质、经济活动的反应,是企业的灵魂和精华。
下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是( )。
患者右上肢深浅感觉减退,实体觉、皮肤定位觉及两点辨别觉明显障碍,并伴有右上肢发作
肺炎喘嗽痰热闭肺证的临床表现为A.恶寒发热,呛咳不爽,呼吸气急,痰白而稀B.发热恶风,咳嗽气急,痰黄而乳,口渴咽红C.发热烦躁,咳嗽喘促,气急鼻煽,喉间痰鸣
最易变异的是哪种肝炎病毒 A甲型肝炎病毒B乙型肝炎病毒C丙型肝炎病毒D丁型肝炎病毒E戊型肝炎病毒
注册商标需要改变其标志的,应当提出变更申请。()