首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
窗口指导属于()货币政策工具。A:选择性 B:间接信用控制的 C:直接信用控制的 D:传统的
窗口指导属于()货币政策工具。A:选择性 B:间接信用控制的 C:直接信用控制的 D:传统的
admin
2020-12-24
47
问题
窗口指导属于()货币政策工具。
选项
A:选择性
B:间接信用控制的
C:直接信用控制的
D:传统的
答案
B
解析
本题考查货币政策工具的类型。窗口指导属于间接信用控制的货币政策工具。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/StcKKKKQ
相关试题推荐
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为()组织。A:学院型B
根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A:指导式领导B:支持式领导C:参与式领导D:成就取向式领导
下列关于管理层次和管理幅度的说法,正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的
与传统的笔试方法相比,面试法的优点是()。A:能够测量书面表达能力B:能够大规模地同时进行C:成绩评定客观准确D:能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息
通过使用相关统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。A:标杆超越法B:卓越绩效
期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望B:动机=效价*工具C:动机=效价*期望*工具D:结果=效价*期望*工具
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的...
根据目标一一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A:指导式领导B:支持型领导C:参与式领导D:成就导向式领导
薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金
薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金
随机试题
关于敏感性分析,下列说法错误的是()。
阴血亏虚不寐可选方药有 A养血安神丸B解郁安神颗粒C桂附地
某化妆品厂销售高档化妆品取得含税收入45.2万元,收取手续费1.5万元,另收
下列关于会计调整的说法中错误的是() 税务师【彩蛋】压轴卷,考前会在金考典考
中国武术传播的不应仅仅是其技术体系,而更应是文化,是理念,是那种重德行、重关系
下列()数据,Excel默认为文字型数据。
在通货膨胀的情况下,实际利率是6%,当时的通货膨胀率是1%,则名义利率是()。
国家统计局发布的数据显示,2012年7月份,社会消费品零售总额16315亿元,同
翼下颌间隙内的结构主要有A.颊神经、舌神经和下牙槽神经B.翼丛、舌神经和下牙槽神经C.颊神经、舌神经和上颌动脉D.舌神经、下牙槽神经和面深动脉E.舌神经
根据企业破产法律制度的规定,下列关于重整的表述中,正确的有( )。A.对于债权债务关系复杂、债务规模较大的案件,人民法院在审查重整申请时,可以组织申请人、被申