窗口指导属于()货币政策工具。A:选择性 B:间接信用控制的 C:直接信用控制的 D:传统的

admin2020-12-24 64

问题窗口指导属于()货币政策工具。

选项 A:选择性
B:间接信用控制的
C:直接信用控制的
D:传统的

答案B

解析本题考查货币政策工具的类型。窗口指导属于间接信用控制的货币政策工具。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/StcKKKKQ

相关试题推荐

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为()组织。A:学院型B
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A:指导式领导B:支持式领导C:参与式领导D:成就取向式领导
下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的
与传统的笔试方法相比，面试法的优点是()。A:能够测量书面表达能力B:能够大规模地同时进行C:成绩评定客观准确D:能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息
通过使用相关统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。A:标杆超越法B:卓越绩效
期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望B:动机=效价*工具C:动机=效价*期望*工具D:结果=效价*期望*工具
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...
根据目标一一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A:指导式领导B:支持型领导C:参与式领导D:成就导向式领导
薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金
薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

随机试题

某多层科研楼设有室内消防给水系统，消防水泵采用两台离心式消防水泵，一用一备，该组
实验中需给小鼠口服某药物，现查到人用量为一次静脉(成人体重60kg)300mg，
工程计价的基本原理表达式：分部分项工程费=∑[()×相应单价]。
XX公司与境外一客户发生进口业务，前往甲银行办理资金结算，该公司向甲银行提交了一
党员干部心中要存“四有”，“四有”是指（ABCD）A.心中有党B.心中有民C.心中有责D.心中有戒
描述性知识是个人能用言语进行直接陈述的知识，主要用来回答事物是什么、为什么和怎么样的问题，可用来区别和辨别事物。而操作性知识是个体难以清楚陈述、只能借助于...
左归丸的功能A.滋肾补阴B.滋阴降火C.温补肾阳D.补养气血E.滋肾养肝
引起心电图Q-T间期延长的是A.舍尼通B.多沙唑嗪C.非那雄胺D.十一酸睾酮E.西地那非
在建设工程领域，行政机关易引发行政纠纷的具体行政行为不包括（）。A.行政许可B.行政处罚C.行政裁决D.行政命令
应急演练实施是将演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中的核心环节。下列内容中，属于应急演练实施阶段的是（　　）。A.演练方案培训、演练现场检查、演练执行、演练

窗口指导属于()货币政策工具。A:选择性 B:间接信用控制的 C:直接信用控制的 D:传统的

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为()组织。A:学院型B

根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A:指导式领导B:支持式领导C:参与式领导D:成就取向式领导

下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是()。A:能够测量书面表达能力B:能够大规模地同时进行C:成绩评定客观准确D:能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

通过使用相关统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。A:标杆超越法B:卓越绩效

期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望B:动机=效价*工具C:动机=效价*期望*工具D:结果=效价*期望*工具

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

根据目标一一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A:指导式领导B:支持型领导C:参与式领导D:成就导向式领导

薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

某多层科研楼设有室内消防给水系统，消防水泵采用两台离心式消防水泵，一用一备，该组

实验中需给小鼠口服某药物，现查到人用量为一次静脉(成人体重60kg)300mg，

工程计价的基本原理表达式：分部分项工程费=∑[()×相应单价]。

XX公司与境外一客户发生进口业务，前往甲银行办理资金结算，该公司向甲银行提交了一

党员干部心中要存“四有”，“四有”是指（ABCD）A.心中有党B.心中有民C.心中有责D.心中有戒

描述性知识是个人能用言语进行直接陈述的知识，主要用来回答事物是什么、为什么和怎么样的问题，可用来区别和辨别事物。而操作性知识是个体难以清楚陈述、只能借助于...

左归丸的功能A.滋肾补阴B.滋阴降火C.温补肾阳D.补养气血E.滋肾养肝

引起心电图Q-T间期延长的是A.舍尼通B.多沙唑嗪C.非那雄胺D.十一酸睾酮E.西地那非

在建设工程领域，行政机关易引发行政纠纷的具体行政行为不包括（）。A.行政许可B.行政处罚C.行政裁决D.行政命令

应急演练实施是将演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中的核心环节。下列内容中，属于应急演练实施阶段的是（ ）。A.演练方案培训、演练现场检查、演练执行、演练

期望理论可以用()来表述。A:结果=效价期望B:动机=效价工具C:动机=效价期望工具D:结果=效价期望工具

应急演练实施是将演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中的核心环节。下列内容中，属于应急演练实施阶段的是（　　）。A.演练方案培训、演练现场检查、演练执行、演练