首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。A:访谈法 B:问卷调查法 C:观察法 D:电话调查法
在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。A:访谈法 B:问卷调查法 C:观察法 D:电话调查法
admin
2020-12-24
67
问题
在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
选项
A:访谈法
B:问卷调查法
C:观察法
D:电话调查法
答案
C
解析
观察法由于要花很多时间,并不能大范围使用,一般只是针对一些投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目适用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/StxQKKKQ
相关试题推荐
通过发布广告招聘人员的优势有()。A:传播范围广B:有利于吸引内部员工C:信息发布迅速D:应聘人员数量大E:具有广泛的宣传效果
岗位规范的内容包括()。A:岗位劳动规则B:定员定额标准C:岗位员工规范D:岗位培训规范E:工作权限
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:推荐
企业在发生以下()情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A:非临时性的人员改变B:产品设计结构发生变动C:工艺
()不属于目标型调查法。A:选择法B:序数表示法C:正误法D:描述调查
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬B:工作C:管理D:程序
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
随机试题
(109-111题共用备选答案) A.肾结核 B.肾肿瘤 C.肾结石 D
以下有关肺的叙述正确的是 A.有肋面、膈面和内侧面 B.只有背侧缘和底缘
与个别心理治疗相比,集体心理治疗的特点表现在 A.发展快 B.效率高 C.
在下列描述中,符合AIDS患者的是 A.细胞免疫缺陷,OT试验强阳性 B.细
商业银行在销售理财计划时,可将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售,或者将理财计
科学知识在没有被应用于生产实践之前,只是一种意识形态的或潜在的生产力,只有依靠(),才能使其转化为物质形态的、现实的生产力。
我国普通消防车的转弯半径为()m。A.6B.7C.9D.12
价值工程应用中,采用0-4评分法确定的产品各部件功能得分见下表,则部件Ⅱ的功能重要性系数是()。 A.0.125B.0.150C.0.250D.0
王先生文化程度较低,去年下岗失业在家,至今未找到工作。女儿在读大学,每年学费和生活费要一万多元。最近妻子又被查出患癌症,全家生活陷入极度困难状态,王先生也...
()是指置存现金用于不寻常的购买机会。A:交易性需要B:预防性需要C:投资性需要D:投机性需要