2. 财务会计
  3. 2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检査用工情况，发现该企业无故拖欠员工

2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检査用工情况，发现该企业无故拖欠员工

昕玥2020-05-20  37
问题 2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检査用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（ ）。
选项 A.责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款B.责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赂偿金C.代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D.将该案件移交公安机关处理
答案B
解析题目中的情况，《条例》第26条规定,逾期不付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
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