对收入和财富分配的结果进行纠正，属于财政( )职能的范畴。A.收入分配 B.经济稳定 C.经济发展 D.资源配置

admin2020-12-24 72

问题对收入和财富分配的结果进行纠正，属于财政( )职能的范畴。

选项 A.收入分配
B.经济稳定
C.经济发展
D.资源配置

答案A

解析本题考查财政的基本职能。对收入和财富分配的结果进行纠正，属于财政收入分配职能的范畴。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T1uKKKKQ

相关试题推荐

材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...
材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...
劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
工作分析的结果在应用过程中要遵循（　　）原则。A.公正B.及时C.动态D.平等
在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺
职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（　　）的结果。A.检测
这种决策方法存在的问题是（　　）。A.可能造成责任模糊，导致推诿责任B.决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险C.可能会降低决策的合法性D.社会压力
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（　　）。A.公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿B.因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在20
员工福利的构成一般包括（　　）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保辟汁划和员工服务计划

随机试题

单位工程控制资料检查记录表签字人有（）。 A、施工单位技术负责人 B、施工单
工人操作机器时，眼、耳、手并用，这是（）现象。 A．注意的分配 B．注意的
在下列担保方式中，不转移对担保财产占有的是()。
下列属于银行绩效考评指标的有()。
与加味逍遥散合用后减轻甲状腺功能亢进症自觉症状的西药是
在我国经济体制改革前的计划经济体制下，“一身二任”的中央银行体制是指()的模式。
下列营销成本中，属于销售促进成本的是()。
DNA分子双螺旋结构的发现者是()。A.沃森和克里克B.孟德尔和巴普洛夫C.施旺和施莱登D.达尔文和赖尔
初孕妇41周临产，试产4小时，宫缩2～3分钟一次，每次持续约50秒。听诊胎心132次/分。产妇在如厕时突然阴道有大量水流出。立即听胎心90次/分，检查见胎...
工程项目的PDCA循环呈现（　　）上升趋势。A.阶梯式B.周而复始C.循序渐进D.稳步

对收入和财富分配的结果进行纠正，属于财政( )职能的范畴。A.收入分配 B.经济稳定 C.经济发展 D.资源配置

材料题 根据以下材料，回答题 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

材料题 根据以下材料，回答题 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

劳动法的目的和作用在于（ ），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

工作分析的结果在应用过程中要遵循（ ）原则。A.公正B.及时C.动态D.平等

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（ ）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（ ）的结果。A.检测

这种决策方法存在的问题是（ ）。A.可能造成责任模糊，导致推诿责任B.决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险C.可能会降低决策的合法性D.社会压力

关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（ ）。A.公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿B.因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在20

员工福利的构成一般包括（ ）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保辟汁划和员工服务计划

单位工程控制资料检查记录表签字人有（）。 A、施工单位技术负责人 B、施工单

工人操作机器时，眼、耳、手并用，这是（）现象。 A．注意的分配 B．注意的

在下列担保方式中，不转移对担保财产占有的是()。

下列属于银行绩效考评指标的有()。

与加味逍遥散合用后减轻甲状腺功能亢进症自觉症状的西药是

在我国经济体制改革前的计划经济体制下，“一身二任”的中央银行体制是指()的模式。

下列营销成本中，属于销售促进成本的是()。

DNA分子双螺旋结构的发现者是()。A.沃森和克里克B.孟德尔和巴普洛夫C.施旺和施莱登D.达尔文和赖尔

初孕妇41周临产，试产4小时，宫缩2～3分钟一次，每次持续约50秒。听诊胎心132次/分。产妇在如厕时突然阴道有大量水流出。立即听胎心90次/分，检查见胎...

工程项目的PDCA循环呈现（ ）上升趋势。A.阶梯式B.周而复始C.循序渐进D.稳步

材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

工作分析的结果在应用过程中要遵循（　　）原则。A.公正B.及时C.动态D.平等

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（　　）的结果。A.检测

这种决策方法存在的问题是（　　）。A.可能造成责任模糊，导致推诿责任B.决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险C.可能会降低决策的合法性D.社会压力

关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（　　）。A.公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿B.因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在20

员工福利的构成一般包括（　　）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保辟汁划和员工服务计划

工程项目的PDCA循环呈现（　　）上升趋势。A.阶梯式B.周而复始C.循序渐进D.稳步