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在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是()。A:预测劳动力市场未来供求态势 B:参与制定企
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是()。A:预测劳动力市场未来供求态势 B:参与制定企
admin
2020-12-24
51
问题
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是()。
选项
A:预测劳动力市场未来供求态势
B:参与制定企业战术目标
C:协助企业制定人力资源目标
D:预测内部员工满意度
E:参与分析企业的人力资源现状
答案
ACE
解析
制定人力资源计划不仅涉及人力资源部门,还涉及组织的很多其他部门,如下表所示。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T2PKKKKQ
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