2. 金融经济
  3. 关于绩效考核指标的说法，正确的是()。A:制订考核指标时应避免一线员工的参与 B:不同性质的工作应设置不同的指标 C:应全部用结果而不用行为作为考核指标 D:考

关于绩效考核指标的说法，正确的是()。A:制订考核指标时应避免一线员工的参与 B:不同性质的工作应设置不同的指标 C:应全部用结果而不用行为作为考核指标 D:考

admin2020-12-24  40
问题 关于绩效考核指标的说法，正确的是()。
选项 A:制订考核指标时应避免一线员工的参与
B:不同性质的工作应设置不同的指标
C:应全部用结果而不用行为作为考核指标
D:考核指标的权重应由员工自己设定
答案B
解析在设定绩效考核指标的过程中，管理者应当注意以下问题：①考核指标要与企业战略相结合；②考核指标要使员工能够控制；③考核指标要做到不缺失、不冗余；④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准；⑤各维度的考核指标要恰当分配权重；⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T3BKKKKQ
相关试题推荐
随机试题