首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
内包装的主要功能是使内装物得到固定和缓冲。目前最流行的内包装材料是( )。 A.衬板 B.发泡塑料 C.纸浆模型制品 D.气垫薄膜
内包装的主要功能是使内装物得到固定和缓冲。目前最流行的内包装材料是( )。 A.衬板 B.发泡塑料 C.纸浆模型制品 D.气垫薄膜
admin
2020-12-24
38
问题
内包装的主要功能是使内装物得到固定和缓冲。目前最流行的内包装材料是( )。
A.衬板
B.发泡塑料
C.纸浆模型制品
D.气垫薄膜
选项
答案
A
解析
运输包装由外包装和内包装构成。其中,内包装的主要功能是提供内装物的固定和缓冲。内包装主要采用的材料和技法有衬板、发泡塑料、纸浆模塑制品、气垫薄膜,以及现场发泡、填料等。衬板是目前最流行的内包装形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T568KKKQ
相关试题推荐
岗位评价的基本功能包括( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的价值D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础E.减少
资源需求模型按照( )核算企业培训成本。A.培训所需资源B.有形资本消耗C.培训作业流程D.会计成本科目
()具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的()A.激励功能B.规范功能C.发展功能D.沟通功能
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A:搭建组织架构B:构建考评体系C:设定考评标准D:明确考评权限E:管理考评结果
下列()构成了人力资源的需求预测系统。A:企业总体战略发展预测系统B:企业总体经济发展预测系统C:企业人力资源总量与结构预测系统D:企业人力资源预测模型与
薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆,体现了薪酬的()功能。A:增值功能B:导向功能C:配置功能D:支持企业变革
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业人
()是薪酬的主要功能。A:保障B:消费C:激励D:交换
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
随机试题
可用作消防水源的有市政给水、消防水池、天然水源、消防水箱和其他几类水源。其中下列
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()。
长江公司为房地产开发企业,于2017年1月1日将一幢商品房对外出租并采用公允价值
根据《石油库设计规范》(GB50074-2014)对石油库储存油品的火灾危险性细
女性,18岁,从三楼跌落导致左腹部跌伤,左6、7、8肋骨骨折,右3、4肋骨骨折,
葡萄胎清宫术后,不属于常规随访项目的是 A定期妇科检査 B避孕1~2年
某省政府公布的政府采购限额标准为30万元,货物公开招标限额标准为100万元。该省某预算单位拟采购一台水下机器人,采购预算为50万元。水下机器人技术复杂,采...
下列税务师行业的特点中,体现了税务师执业的法定要求,也是税务师行业有序发展的基本条件的是( )。A.主体资格的特定性B.法律约束性C.执业活动的知识性与专
下列关于关键绩效指标法表述正确的有()。A.关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的B.关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系