首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在凯恩斯理论中,与利率成反比的是()。A.交易动机形成的交易需求 B.投机动机形成的投机需求 C.预防动机形成的交易需求 D.投资动机形成的投资需求
在凯恩斯理论中,与利率成反比的是()。A.交易动机形成的交易需求 B.投机动机形成的投机需求 C.预防动机形成的交易需求 D.投资动机形成的投资需求
admin
2020-12-24
35
问题
在凯恩斯理论中,与利率成反比的是()。
选项
A.交易动机形成的交易需求
B.投机动机形成的投机需求
C.预防动机形成的交易需求
D.投资动机形成的投资需求
答案
B
解析
凯恩斯认为,人们的货币需求取决交易动机、预防动机和投机动机。其中,由交易动机和预防动机决定的货币需求与收入成正比,与利率无关;基于投机动机的货币需求与利率成反比。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T7jKKKKQ
相关试题推荐
强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是()。A.效益型指标B.效率型指标C.递延型指标D.风险型指标
绩效管理的出发点是()。A.绩效计划B.组织战略C.员工需求D.社会评价
根据职业兴趣理论,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,这种职业类型是()。A.现实型B.研究型C.社会型D.企业型
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是()。A.研究型B.现实型C.常规型D.企业型
关于内容效度的说法,正确的是()。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度C.内容效度反映的是不同评价人员评价结果的
人力资源规划就是指组织根据(),采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况,进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.回归分析法B.时间序列法C.比率分析法D.德尔菲
下列选项中,属于人力资源需求大于供给时应采取的措施的是()。A.限制人员雇用B.缩短工作时间C.促使员工提前退休D.增加现有人员的工作时间E.雇用新的
下列不属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是()。A.加强对现有人员的培训开发B.从组织外部招聘高素质的新员工C.永久性裁员D.将原来
下列人力需求平衡方法中,属于可撤回程度高的方法是()。A.加班加点B.雇用临时工C.降低流动率D.提前退休E.技术创新
随机试题
下列全部属于机械式防护装置的是()
行业增长率较高,但企业产品的市场相对占有率较低;企业获利不高,但该业务有发展潜力
预应力钢筋:当低合金钢筋两端都釆用螺杆锚具时,钢筋长度按()计算。
普通健康成年人的抗阻运动强度具体要求是()。
以下哪种酶活性低是引起新生儿黄疸的原因之一
盐酸普鲁卡因注射液检查的杂质是
城乡居民养老保险基金的构成有()。A.个人缴费B.集体补助C.政府补贴D.公司缴费E.存款补助
证券公司可以代客户接收、保管交易密码。()
甲公司将80%持股的某子公司股权全部转让,取得股权对价300万元,取得现金对价20万元。该笔股权的历史成本为200万元,转让时的公允价值为320万元。该子...
甲公司2018年至2019年度发生如下与股票投资有关的业务: (1)2018年4月1日,购入A上市公司(以下简称A公司)的股票4000股作为交易性金融资...