首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于企业薪酬设计的流程的是( )A.明确现状和需求 B.调查分析企业外部环境 C.确定员工薪酬策略 D.进行工作分析
下列不属于企业薪酬设计的流程的是( )A.明确现状和需求 B.调查分析企业外部环境 C.确定员工薪酬策略 D.进行工作分析
admin
2020-12-24
12
问题
下列不属于企业薪酬设计的流程的是( )
选项
A.明确现状和需求
B.调查分析企业外部环境
C.确定员工薪酬策略
D.进行工作分析
答案
B
解析
本题考查的是:企业薪酬制度设计的流程。 企业薪酬制度设计的流程包括:明确现状和需求;确定员工薪酬策略;进行工作分析;进行职位评价;进行等级划分;建立健全配套制度;进行市场薪酬调查;确定薪酬结构与水平;薪酬制度的实施与修正;
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T8XKKKKQ
相关试题推荐
凯恩斯认为,投机动机形成的投机需求与利率()。A:成正比B:成反比C:无关D:有时成正比,有时成反比
商业银行对借款人进行信用的“3C”分析不包括()。A:现金流B:管理C:资本D:事业的连续性
一个国家之所以可以运用货币政策调节国际收支不平衡,是因为货币政策对该国国际收支可以产生()等调节作用。A、需求效应B、结构效应C、价格效应D、利率
当一国国际收支出现顺差,反映在外汇市场上是()。A、外汇供给小于外汇需求B、外汇供给大于外汇需求C、外汇汇率上涨D、外汇汇率无变化
某企业未来有一笔100万美元的出口收入,市场普遍预期美元将贬值,如果该企业采取提前或延期结汇方法管理汇率风险,那么正确的做法是()。A、提前付汇B
金融业之所以存在对监管的需求,是因为国家可以通过监管使得利益集团的经济地位获得改善。这是( )的观点。A、公共利益论B、特殊利益论C、社会选择论D、
中央银行独立性最强的模式是( )。A、对国会负责B、对政府负责C、对领导人负责D、对企业负责
中央银行不以盈利为目标,是()的金融机构。A、为存款者服务B、充当社会信用中介C、为工商企业服务D、为实现国家经济政策服务
货币政策是调节()的政策。A、总供给B、总需求C、产业结构D、社会福利
金融宏观调控机制的构成要素中,变换中介是()。A、商业银行B、中央银行C、企业D、居民户
随机试题
A.基础培养基 B.营养培养基 C.鉴别培养基 D.选择培养基 E.厌氧
健康教育无论是针对个体的健康管理、还是针对群体的健康管理,都是一种非常()。
汉代盛行的隶书讲究( )
收入差距的衡量指标是()。【2013年11月四级、2010年11月三级真题】
当10(6)/0.4kV配电变压器就在本配电所内且为放射式专线供电,变压器一次侧 ()。A.可不装设开关;B.必須装设开关;C.必須装设熔断器;D.必
建设工程施工劳务分包合同中国,关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有()。A.全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算
仪表管道的类型有()。A.测量管道B.气源管道C.液压管道D.伴热管道E.蒸汽管道
由于税制和政治方面的变动等外部冲击导致金融机构的收入减少而引起的风险是()。A:操作性杠杆风险B:操作性失误风险C:国家风险D:投资风险
根据企业组织生命周期理论,当企业经营权与所有权部分分离时,该企业处于()。A:创业阶段B:集体化阶段C:规范化阶段D:精细阶段
2018年1月1日,甲公司采用分期收款方式向乙公司销售一批商品,合同约定的销售价格为5000万元,分5年于每年12月31日等额收取,该批商品成本为3800...