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根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。
根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。
shuhaiku
2019-12-17
52
问题
根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。
选项
A:对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低B:对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高C:对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高D:对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
答案
C
解析
学院型组织的职业生涯管理特点是,对外部劳动力市场的开放程度低,而内部晋升竞争程度高,员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T9elKKKQ
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