2. 职称考试
  3. 以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心 C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心 C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

admin2020-12-24  65
问题 以下关于企业定员管理的说法错误的是()
选项 A:合理的劳动定员能提高劳动生产率
B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心
C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
D:合理的定员能使企业各岗位的任务量实现满负荷运转
答案B
解析合理的劳动定员是企业用人的科学标准。有了定员标准，便于企业在用人方面精打细算，能促使企业在保证员工生理需要的前提下，合理地、节约地使用人力资源，用尽可能少的活劳动消耗生产出更多的产品，从而提高劳动生产率，而不能单纯以生产效率最大化为中心，所以B项当选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TBn8KKKQ
相关试题推荐
随机试题