首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是()。A.管理人员接替模型 B.德尔菲法 C.岗位分析法 D.上级估算法
下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是()。A.管理人员接替模型 B.德尔菲法 C.岗位分析法 D.上级估算法
admin
2020-12-24
34
问题
下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是()。
选项
A.管理人员接替模型
B.德尔菲法
C.岗位分析法
D.上级估算法
答案
A
解析
人力资源内部供给预测的方法有:①人力资源信息库;②管理人员接替模型;;③马尔可夫模型。因此,本题应该选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TEgQKKKQ
相关试题推荐
心理咨询师对临床资料赋予意义的方法包括()。A:核实临床资料的可靠性B:就事论事C:进行摄入性会谈D:分析迹象
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。A:预测成功而且实际也成功B:预测成功但实际上失败C:预测
根据许又新的方法,评定神经症的主要依据包括()。A:人格相对稳定程度B:病程长短C:社会功能受损程度D:精神痛苦程度
模仿法常用的具体方法包括()。A:角色扮演B:生活示范C:比喻示范D:参与示范
青春期个体的思维特点主要表现为()。A:能够建立假设和检验假设B:思维形式与思维内容分离C:能够进行辨证思维D:认识到解决问题的方法不只一个
LES的不足之处是()。A:采用即时记录方法B:易受评定者的情绪状态影响C:总分计算比较复杂D:对于特殊人群的针对性较差
婴儿的恐惧包括()。A:本能的恐惧B:怕生C:预测性恐惧D:习惯性恐惧
关于MMPI,下列说法中正确的是()。A:包括566个自我报告形式的题目B:量表中设置了20道重复的题目C:施测方法中包括卡片式及手册式D:为了临床诊断可
采用因素分析法编制的量表包括()。A:EPQB:16PFC:MMPID:EPPS
自我概念的功能包括()。A:印象管理B:决定期待C:解释经验D:保持个体内在的一致性
随机试题
尿细菌学检查时,尿标本送检最好的时间是 A.1小时以内 B.2小时以内 C
流感杆菌不会产生的致病物质是 A、外毒素 B、荚膜 C、菌毛 D、
一般资料:求助者,男性。45岁,公司业务经理。 案例介绍:求助者所在公司平时业
发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批,发包人应按合同规定( )。 A、
在过度需求状态下,饭店营销管理的任务是()。 A.扭转性营销 B.刺激性
商业银行柜员在现金存取款的操作中,存在操作风险的有( )。A.未能正确识别假钞B.未经授权办理大额取现业务C.临时离岗时,钱箱加锁并保管好钥匙D.
根据血压水平的定义和分类,血压130/88mnmHg属于A.正常血压B.正常高值C.Ⅰ级高血压D.Ⅱ级高血压E.Ⅲ级高血压
关于细菌性肝脓肿,下列叙述正确的是A:大部分是胆源性肝脓肿B:致病菌多为G+球菌C:脓液多为棕褐色D:多由于溃疡性结肠炎所致E:手术引流是唯一有效的方法
正常人红细胞在不同浓度的低渗盐溶液中形态不同。在0.5%NaCl溶液中红细胞的形态是A.正常B.膨胀C.缩小D.破裂E.先缩小后破裂
6.若需配制80%乙醇1000ml,应量取95%乙醇()。A.760mlB.800mlC.842mlD.950mlE.984ml