2. 金融经济
  3. 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A.违反行业规范规定的 B.用人单位与未成年人订立劳动合同的 C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D.以

下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A.违反行业规范规定的 B.用人单位与未成年人订立劳动合同的 C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D.以

admin2020-12-24  36
问题 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
选项 A.违反行业规范规定的
B.用人单位与未成年人订立劳动合同的
C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案DE
解析《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TGGKKKKQ
相关试题推荐
随机试题