首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述宽带式工资结构的内涵及其设计程序。
简述宽带式工资结构的内涵及其设计程序。
Freeti
2020-05-20
50
问题
简述宽带式工资结构的内涵及其设计程序。
选项
答案
解析
(一)宽带式工资,又称工资宽带,宽带式工资结构是将企业传统的10个、20个,甚至30个工资等级及其变动范围进行重新组合,压缩原有工资等级的数目,一般来说,每个工资等级的最高值与最低值之间的区间变动比率,即同一工资等级内部最高值与最低值之间的比率要达到1倍或1倍以上。典型的宽带工资结构设计,一般只有4个工资等级,每个工资等级的最高值与最低值之间的区间变动比率可能超过200%以上,而在传统的工资结构设计中,工资区间的变动比率通常只有40%-50%。(二)宽带式工资结构的设计程序:1.明确企业的要求。操作步骤:①新价值观;②创立新的培训和开发计划;③重新界定办公室领导者和管理层的角色;④真正授予员工以简化流程的权力;⑤改革工资。2.工资等级的划分。3.工资宽带的定价:工资宽带的定价就是参照市场工资水平和工资变动区间,在存在外部市场差异的情况下,对同一工资宽带之中的不同职能或岗位族的工资分别进行定价,并以此为依据,向处于同一宽带之中,但是职能却备不相同的员工支付工资。4.员工工资的定位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TGPMKKKQ
相关试题推荐
相比经济增长,经济发展有更多的内涵,包括( ) A.技术进步 B.福利改善
经济波动的最直接原因是( )。 A.经济体制存在某种缺陷 B.经济结构的变
国民经济的各个部门各具特点且千差万别是导致结构性通货膨胀的根源。( )
自然失业率是指摩擦性失业和结构性失业造成的失业率。( )
由于工资提高而引起的通货膨胀属于( ) A.需求拉动的通货膨胀 B.成本推
菲利普斯曲线描述的是一条( ) A.失业与就业之间关系的曲线 B.工资与就
【情境】 华夏工程设计有限公司前身是华夏化工集团公司的下属设计院,主要为集团公
【情境】汇联商业集团股份有限公司(以下简称“汇联”)成立于1997年,设计华北地
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。( )
H公司是一家以创新为核心竞争力的信息技术公司,该公司针对研发部门员工设计了一套培
随机试题
血栓闭塞性脉管炎常有的临床症状中应除外 A.休息痛 B.间歇发作的突发性疼痛
检测机构在岗一公路水运工程项目标段中()同时接受业主、监理、施工等多方的试验检
在术前评估中,需要告知家属手术的危险性较大的患者情况是
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
人民法院审理上诉行政案件,在哪些情况下必须作出发回重审裁定? A.原审判决遗漏
流动性风险管理体系应当包含()。A.全面的内部控制系统B.完善的流动性风险管理策略、政策和程序C.有效的流动性风险识别、计量、监测和控制D.完备的管理
修复体修复患牙,为了防止继发龋发生,要做到A.修复体尽可能厚些,隔绝细菌侵入B.修复体要正确地恢复患牙的解剖形态C.修复体边缘要位于自洁区D.修复体要恢复
站厅与站台的公共区每个防烟分区的建筑面积不宜超过( )m2。A.3500B.3000C.2500D.2000
某种钢材含碳量小于0.8%,其所含的硫、磷及金属夹杂物较少,塑性和韧性较高,广泛应用于机械制造,当含碳量较高时,具有较高的强度和硬度,主要制造弹簧和耐磨零...
根据《担保法》规定,担保的法定范围包括( )。A.损害赔偿金B.违约风险溢价C.利息D.主债权E.违约金