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关于治理“内部人控制”问题的基本对策说法不正确的是( )。A.完善公司治理体系,加大监督力度 B.强化监事会的监督职能,形成企业内部权力制衡体系 C.吸纳具有良
关于治理“内部人控制”问题的基本对策说法不正确的是( )。A.完善公司治理体系,加大监督力度 B.强化监事会的监督职能,形成企业内部权力制衡体系 C.吸纳具有良
admin
2020-12-24
33
问题
关于治理“内部人控制”问题的基本对策说法不正确的是( )。
选项
A.完善公司治理体系,加大监督力度
B.强化监事会的监督职能,形成企业内部权力制衡体系
C.吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事,以此加强监事会对董事会的依附,从而加强对企业经理人员的监督
D.完善和加强公司的外部监督体系,使利益相关者参与到公司的监管中,再结合以经济、行政、法律等手段,构建对企业经营者的外部监督机制
答案
C
解析
要解决内部人控制问题可以从以下几方面着手:首先,完善公司治理体系,加大监督力度。在明确股东大会、董事会、监事会和经理层职责的基础上,使其运作流程更加规范,信息更加透明、公开。这既有利于监管企业的日常经营活动,也能为建立更好的经理人激励机制提供条件。其次,强化监事会的监督职能,形成企业内部权力制衡体系。吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事,以此削弱监事会对董事会的依附,从而加强对企业经理人员的监督。 监督机构独立运作,与日常经营相互制约、相互扶持。从长远看,这有助于形成内部不同利益集团间的监督制衡机制。最后,完善和加强公司的外部监督体系,使利益相关者参与到公司的监管中,再结合以经济、行政、法律等手段,构建对企业经营者的外部监督机制。
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