首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融租赁公司通过设备回收再出售或者再次租赁获得的价差收入是( )。A、债权收益 B、余值收益 C、服务收益 D、运营收益
金融租赁公司通过设备回收再出售或者再次租赁获得的价差收入是( )。A、债权收益 B、余值收益 C、服务收益 D、运营收益
admin
2020-12-24
68
问题
金融租赁公司通过设备回收再出售或者再次租赁获得的价差收入是( )。
选项
A、债权收益
B、余值收益
C、服务收益
D、运营收益
答案
B
解析
余值收益是金融租赁公司通过设备回收再出售或者再次租赁获得的价差收入。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/THjKKKKQ
相关试题推荐
两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题,比如,在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下,...
制度性原因是导致()形成的外部原因。A.补偿性工资差别B.垄断性工资差别C.竞争性工资差别D.教育性收入差别
由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于()。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.非自然性垄断所造成的收入差别D.自然性垄断所造成的收入差
下列关于工资水平的表述,错误的是()。A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量C.价格调整是通过物价指
企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。A.边际收益等于边际成本B.边际收益大于边际成本C.平均收益等于平均成
下列关于工资水平描述不正确的是()。A.货币工资也是名义工资B.货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬C.实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务
()揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.垄断性工资差别D.歧视性工资差别
从理论上来说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是()。A.利润最大化B.效用最大化C.收益最大化D.成本最大化
某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得垄断性工资收入,这种情况...
下列关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是()。A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
随机试题
输液剂所用原料规格必须是 A.药用 B.注射用 C.化学纯 D.分析纯
锅炉一旦投用,一般要求连续运行,而不能任意停车,否则会影响一条生产线、一个厂甚至
A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重规范管理
达成组织目标的必要保证是()。
不同的入药部位可做板蓝根、大青叶、青黛的植物是
某大医院—位眼科博士,因急于为两位患者进行角膜移植,而又一时找不到现成的供体角膜
二尖瓣狭窄A.向颈部传导B.向剑突处传导C.局限在心尖部D.向心尖部传导E.向左腋下传导
心理学家把个体的心理发展划分为八个阶段,其中14、15岁~25岁属于()A.童年期B.少年期C.青年期D.成年期
变电站的消防供电设计应采用Ⅱ类负荷供电的是()A.消防水泵B.火灾自动报警系统C.自动灭火喷水系统D.应急疏散照明系统E.防排烟系统
关于《本草纲目》记载正确的是A:全书9卷B:收载药物1746种C:附图1190幅D:将药物分作16部E:方剂16834首