首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表
admin
2020-12-24
78
问题
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。
选项
A:员工代表
B:用人单位代表
C:工会代表
D:劳动行政部门代表
答案
D
解析
调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生,企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/THxQKKKQ
相关试题推荐
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A:成本收益率B:人工费用率C:劳动分配率D:人工投入产出比率
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要组成部分。A:工资B:奖励C:福利D:津贴
()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A:宽带B:扁平C:宽幅D:扁幅
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张程度D:工作轮班制
下列选项中属于薪酬的直接形式的是()。A:社会保险B:员工福利C:表彰嘉奖D:特殊津贴
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。A:评价中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提
()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本B:基本费用C:员工工资D:员工薪资
()是指蕴含在个体身上的劳动能力。A:潜在劳动B:流动劳动C:凝固劳动D:积极劳动
()即现实的付出,指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:凝固劳动B:潜在劳动C:流动劳动D:实现的价值
在岗位评价中,()是指岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:劳动环境
随机试题
五脏六腑之大主是指 A.心 B.肝 C.脾 D.肺 E.肾
2×18年1月1日,甲公司与乙公司,签订A商品生产合同,合同约定甲公司为乙公司订
2009—2012年中国农村居民家庭人均消费支出 2009—2012年
患者,男,因急性胰腺炎于9am进手术室,病区护士为其准备麻醉床,以下操作不符合要
基金招募说明书说明了基金的()。 Ⅰ.投资目标 Ⅱ.销售渠道 Ⅲ.
相当于下肢静脉曲张的是
文学作品离不开现实生活,没有深入体验生活的人是不可能写出优秀作品的。 因此,
患儿风热郁肺,发热咽痛,伴有惊哭夜啼,治疗应首选的药物是A:石膏B:黄连C:全蝎D:蝉蜕E:防风
某工程,主体结构采用现浇钢筋混凝土框架结构,基础形式为现浇钢筋混凝土筏形基础,地下2层,地上8层,混凝土采用C30级,主要受力钢筋采用HRB335级。在主...
按照抵债资产处置的相关规定,动产自取得日起()内予以处置。A.1年B.2年C.3年D.4年