首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )不属于福利范畴。A.奖金分红 B.带薪休假 C.带薪培训 D.员工食堂
( )不属于福利范畴。A.奖金分红 B.带薪休假 C.带薪培训 D.员工食堂
admin
2020-12-24
43
问题
( )不属于福利范畴。
选项
A.奖金分红
B.带薪休假
C.带薪培训
D.员工食堂
答案
A
解析
A项属于基本薪酬的范畴。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TK5QKKKQ
相关试题推荐
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。 (A)良好的人际关系(B)自动自发地工作(C)善于反思,寻找借口(D)注重执行...
要求员工严格执行操作规程的意义在于()。 (A)它是长期实践经验的科学总结(B)它是培养员工习惯性反应能力的需要(C)它是维护技术先进性的有...
通用电气公司(GE)的员工守则规定“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。‘ (A)职业纪律的要求(B)办...
某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是()。A.处罚违规违纪的员工B.有赏有罚C.自己带头做出表率D
关于创新,理解正确的有()。A.没有创新的民族是没有希望的民族B.没有创新意识和效果的员工,一定不是合格的员工C.创新的本质是突破旧的思维定势D.改变产
关于职业纪律,看法正确的有()。A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障C.每一个从业人员在开始工
关于团结互助,员工正确的做法是()。A.只要员工工作上有困难,立即放下自己手头工作去帮助解决B.任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展C.工作时,
关于道德评价,正确的说法是()。A.每个人能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价B.道德评价是一种主观判断,没有客观依据和标准C.领导对员工的道德评价
由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十...
随机试题
(77-78题共用备选答案) A.黄连解毒汤 B.犀角地黄汤 C.清营汤
下列叙述中,属于一个种群的是( )。
产生不依从性的主要原因是
抽搐的耳针法选取的穴位有
按照房地产开发项目经营方式的不同,期间费用可能全部或部分计入开友建设投资中。(
下列各项要在税收审查时进入项目总投资的是()。 A.车船牌照使用税B.
全国个人信用信息基础数据库系统首先向( )提供个人信用信息的查询服务,满足其对信贷征信的需求。A.司法部门B.商业银行C.数据主体本人D.金融监督管理机
甲因乙久拖房租不付,向法院起诉,要求乙支付半年房租6000元。在案件开庭审理前,甲提出书面材料,表示时间已过去1个月,乙应将房租增至7000元。关于法院对...
某危险化学品生产企业,有北区、中区和南区3个生产厂区。其中北区有库房,中区为办公区,南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A。为扩大生产,计划在北区新建...
某公司从银行获得贷款2亿元,期限3年,贷款年利率为6.5%,约定每年付息一次,到期一次性还本。假设筹资费用率为0.5%,公司所得税率为25%,则该公司该笔...