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人员任用的正确程序为( )。A:考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整 B:确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整 C:考核评价、任

admin2020-12-24  39
问题 人员任用的正确程序为( )。
选项 A:考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整
B:确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整
C:考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整
D:确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
答案B
解析
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