色度检查适用于

昕玥2019-12-17 61

问题色度检查适用于

选项 A.含油脂的种子类药材 B.易变色、走油的药材C.含有皂苷类成分的药材D.含黏液质、胶质的药材E.易发生霉变的药材

答案B

解析色度检查：在贮藏过程中易变色、走油的药材，利用比色鉴别法检查药材在贮藏过程中有色杂质的限量，了解和控制其走油变质的程度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TQ1lKKKQ

相关试题推荐

天然大理石板材一般适用于（）。
工程项目部应建立安全检查制度，且安全检查应由（）组织。
直接规制政策主要适用于()。
技术分析适用于()。
借款人经营管理的合法合规性要求资本金制度适用于公益性投资项目。（）
下列选项中，不属于用款申请材料检查的是（）。
农村金融机构（　　）部门、审计部门应当对分支机构贷后管理情况进行检查。
个人住房贷款贷后检查的内容包括（　　）。
到期一次还本付息法一般适用于期限在（　　）的贷款。
下列计量方法中，适用于计量银行账户利率风险的有()。

随机试题

有关卵巢的描述正确的是 A．上端与小肠相邻 B．下端连于子宫底 C．内侧连
拟作为路堤填料的材料应取样，土的试验项目有（）。2018真题
中学化学教学内容的精髓是（　　）。
人类在长期生活实践中逐渐积累起来的为社会公共生活所必需的，最简单、最起码的公共生
如果房地产市场发展过热，一方面居民大量存款买房，另一方面大量房地产企业和个人向银行借款，这种情况下，当房地产市场严重下跌，大量个人住房贷款无法偿还，房地产...
风险偏好是为了实现目标，企业或个体投资者在承担风险的种类、大小方面的基本态度，风险偏好的概念是建立在（）概念的基础上的。A、风险评估B、风险容忍度C、风险
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（）。A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保人力资源费用预算的准确性C.确保人力资源费用预算的科学性
根据资产与权益的恒等关系及借贷记账法的记账规则，检查所有账户记录是否正确的方法称为()A．记账B．试算平衡C．对账D．结账
领取“多证合一”营业执照的企业，（　）信息发生变化的，应直接向主管税务机关申请变更。A.办税人B.销售负责人C.技术负责人D.财务负责人E.生产经营地
年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（　）。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假

色度检查适用于

天然大理石板材一般适用于（）。

工程项目部应建立安全检查制度，且安全检查应由（）组织。

直接规制政策主要适用于()。

技术分析适用于()。

借款人经营管理的合法合规性要求资本金制度适用于公益性投资项目。（）

下列选项中，不属于用款申请材料检查的是（）。

农村金融机构（ ）部门、审计部门应当对分支机构贷后管理情况进行检查。

个人住房贷款贷后检查的内容包括（ ）。

到期一次还本付息法一般适用于期限在（ ）的贷款。

下列计量方法中，适用于计量银行账户利率风险的有()。

有关卵巢的描述正确的是 A．上端与小肠相邻 B．下端连于子宫底 C．内侧连

拟作为路堤填料的材料应取样，土的试验项目有（）。2018真题

中学化学教学内容的精髓是（ ）。

人类在长期生活实践中逐渐积累起来的为社会公共生活所必需的，最简单、最起码的公共生

如果房地产市场发展过热，一方面居民大量存款买房，另一方面大量房地产企业和个人向银行借款，这种情况下，当房地产市场严重下跌，大量个人住房贷款无法偿还，房地产...

风险偏好是为了实现目标，企业或个体投资者在承担风险的种类、大小方面的基本态度，风险偏好的概念是建立在（）概念的基础上的。A、风险评估B、风险容忍度C、风险

以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（）。A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保人力资源费用预算的准确性C.确保人力资源费用预算的科学性

根据资产与权益的恒等关系及借贷记账法的记账规则，检查所有账户记录是否正确的方法称为()A．记账B．试算平衡C．对账D．结账

领取“多证合一”营业执照的企业，（ ）信息发生变化的，应直接向主管税务机关申请变更。A.办税人B.销售负责人C.技术负责人D.财务负责人E.生产经营地

年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（ ）。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假

农村金融机构（　　）部门、审计部门应当对分支机构贷后管理情况进行检查。

个人住房贷款贷后检查的内容包括（　　）。

到期一次还本付息法一般适用于期限在（　　）的贷款。

中学化学教学内容的精髓是（　　）。

领取“多证合一”营业执照的企业，（　）信息发生变化的，应直接向主管税务机关申请变更。A.办税人B.销售负责人C.技术负责人D.财务负责人E.生产经营地

年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（　）。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假