2. 金融经济
  3. 我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内立书面劳动合同。A. 15日 B. —个月

我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内立书面劳动合同。A. 15日 B. —个月

admin2020-12-24  74
问题 我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内立书面劳动合同。
选项 A. 15日
B. —个月
C. 6个月
D. 1年
答案B
解析企业劳动合同是企业劳动者和企业之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。我国《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TT1KKKKQ
相关试题推荐
随机试题