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协调员工之间的关系,恰当的做法是()。A. 管理者不偏听偏信,一视同仁 B. 信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事 C. 尊重每个员工的个性,提拔个
协调员工之间的关系,恰当的做法是()。A. 管理者不偏听偏信,一视同仁 B. 信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事 C. 尊重每个员工的个性,提拔个
admin
2020-12-24
41
问题
协调员工之间的关系,恰当的做法是()。
选项
A. 管理者不偏听偏信,一视同仁
B. 信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事
C. 尊重每个员工的个性,提拔个性强的员工
D. 在工作上互相配合,多替对方着想
答案
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解析
协调员工之间的关系:应该拥有健全的制度做保障;管理者要一视同仁,奖罚分明;塑造集体观念,打造团队精神,让每个人觉得这是一个集体;多组织学习和培训,交流和拓展训练;善于发现矛盾,及时解决矛盾。因此,本题应该选AD。
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