下列关于登记性误差的说法,正确的是( )。A.登记性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差 B.是调查者或被调查者的人为因素所造成的误差 C.登

admin2020-12-24 71

问题下列关于登记性误差的说法,正确的是( )。

选项 A.登记性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差
B.是调查者或被调查者的人为因素所造成的误差
C.登记性误差不予以消除
D.调查者造成的误差主要是有意虚报或虚报调查数据

答案B

解析本题考查登记性误差。登记性误差指调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。理论上,登记性误差可以消除。调查者造成的误差主要是调查方案中有关的规定或解释不明确导致的填报错误、抄录错误、汇总错误等;被调查者造成的误差主要是有意虚报或瞒报调查数据。在用样本数据进行推断时所产生的随机误差是代表性误差。

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下列选项中,关于作业疲劳的说法,正确的是（）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C.作业疲劳

下列选项中,关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是（）。A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支B.劳动行政部门应当责令

下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是（）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

下列选项中,关于工作满意度决定因素的说法,错误的是（）。A.待遇是否公平会影响员工的工作满意度B.工作的挑战性越大,员工的工作满意度就越高C.同事对工

下列选项中,关于缴纳社会保险费的说法,正确的是（）。A.保险是国家强制的,如果不购买社会保险,也必须购买商业保险来代替B.可以适当降低缴纳基数,将少缴

下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是（）。A.员工福利属于非经济薪酬B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能

下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是（）。A.大多数情况下,上级是评价员工的最佳人选B.员工自我评价没有必要,因为员工会对自已过于宽松C

下列选项中,关于就业服务机构的说法,正确的有（）。A.利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低B.通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就

下列选项中,关于医疗期的说法,正确的有（）。A.医疗期内工资应该全额发放B.医疗期与员工的工龄和在用人单位的工作年限有关C.劳动者可获得的医疗期一般最

下列选项中,关于培训方法中的案例研讨法的说法,正确的有（）。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法B.它的侧重点在于解决实际问题C.采用这种方

城市房屋拆迁中，拆除（　　）不予补偿。 A、产权不明确的房屋 B、超过批准期

（87-88题共用备选答案） A．脉来数而时一止，止无定数 B．脉来缓而时一

杨冰，12岁，拟需直接输血100ml，需准备枸橼酸钠生理盐水的浓度和量分别为

热心的王大妈刚刚成为人民调解员的一员，对调解协议的书写还不是很了解，近期接到一起

构思：写作：修改A.上车：行驶：下车B.请客：赴约：回家C.生病：住院：打针D.洗菜：切菜：炒菜

关于慢性肾功能不全急性加重的危险因素不包括A.血容量不足B.肾毒性药物C.肾脏供血急剧减少D.重度感染E.贫血

建立在不同的理论基础上的课程理论及课程的历史，对课程产生重要的影响。

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