首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。A:平行团队 B:交叉团队 C:流程团队 D:项目团
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。A:平行团队 B:交叉团队 C:流程团队 D:项目团
admin
2020-12-24
64
问题
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。
选项
A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队
答案
A
解析
设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TVZQKKKQ
相关试题推荐
下列属于结果导向型考评方法的有()。A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估C.采用可监测、可核算
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描述工
绩效计划的实施流程包括()。A.沟通阶段B.形成阶段C.准备阶段D.预测阶段E.反馈阶段
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C.关于工作目标和工作标准的合约D.参与
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A.确保考评结果的客观性B.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C.对员工考评结果进行必要的复审复查D.
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的主体E.考评实施的时间
()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。[2011年11月三级真题]A.时间跨度较大B.考评员工的短期表现C.能做定性分析D.记录和观察
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取()。A.组织变革策略B.组织结构调整策略C.人员调整策略D.部门调整策略
随机试题
患者女,60岁,因患者哮喘服用氨茶碱缓释剂,近日,因胃溃疡服用西咪替丁,三日后出
下列不是灭火的基本原理的是()。 A.冷却 B.对氧的稀释 C.对水溶性液
某社区内居住了大量的老年人,社区社会工作者结合老年人的各种需求,以及同社区居委会
2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业
大气二级评价项目的长期气象条件为:()。
某年春节,村民张某和李某在自家门前放鞭炮庆祝过年,两家相隔一条街,鞭炮均被扔到
患者,男,33岁,因不规则发热2个月余,巩膜发黄30多天入院。经查为晚期肝癌,已有腹腔转移。家属得知后表示要积极治疗,并要求对患者保密。此时,护士应A.在治疗同
下列哪种疾病引起的发热为回归热A.大叶性肺炎B.疟疾C.结核病D.霍奇金病E.伤寒
当α1受体被阻断时可出现A.心率减慢B.血压降低C.血糖降低D.瞳孔缩小
胃溶性包衣材料是()。A.CAPB.ECC.PEC400D.HPMCE.CCNa