首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
青年阶段具有的特殊能力有()。A:管理能力 B:学习能力 C:适应能力 D:职业能力 E:思维能力
青年阶段具有的特殊能力有()。A:管理能力 B:学习能力 C:适应能力 D:职业能力 E:思维能力
admin
2020-12-24
20
问题
青年阶段具有的特殊能力有()。
选项
A:管理能力
B:学习能力
C:适应能力
D:职业能力
E:思维能力
答案
ACD
解析
青年人的能力发展包括一般能力的发展和特殊能力的发展两个方面。一般能力由思维感知、观察、记忆、想象、语言和操作技能组成,主要表现为认识能力和实际操作能力。特殊能力包括职业能力、处理人际关系的能力、管理能力和适应能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TYhQKKKQ
相关试题推荐
克服分布误差的最佳方法是()。A.目标管理法B.配对比较法C.强迫分布法D.合成考评法
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过
绩效管理的核心是()。A.绩效考评B.绩效沟通C.绩效监控D.绩效面谈
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D.工作效率
下列行为或意图,()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A.考评标准过低B.惩罚一些不服管理的员工C.压缩提薪人员的比例D.为裁员提供有说
培训主管业绩评估指标体系包括()。A.培训管理过程B.个人能力与组织环境C.经济效应D.创造性E.外部效应
对培训效果进行结果评估的缺点有()。A.需要花费时间较长B.必须取得管理层合作C.相关经验少,评估技术不完善D.评估带来的压力影响学员学习的积极性E.
继任者的胜任力包括()。A.认同企业文化和发展战略B.持续的自我开发能力C.擅长人际协调和化解冲突D.保持高忠诚度和归属感E.具备组织领导才能和成就动
随机试题
商业银行信用风险管理实践中,设定贷款集中度限额的做法属于()策略。 A.风险
406.免纳个人所得税的项目有()。 A.国债和国家发行的金融债券利息 B
十二经脉中,循行至胃部的经脉数是() A.2条 B.3条 C.4条 D.
引起梅毒的病因是()。 A.感染梅毒螺旋体 B.机体免疫力下降,感染人乳头病
(82-85题共用备选答案) A.流行性角结膜炎 B.急性卡他性结膜炎 C
《仲裁法》的调整范围仅限于()。
肝性脑病是指
城市必须集中,只有集中的城市才有生命力,由于拥挤而带来的城市问题是完全可以通过技
糖尿病患者拔牙时,血糖水平应该控制在A.8.00mmol/L以下B.8.88mmol/L以下C.12.0mmol/L以下D.6.80mmol/L以下E.
在个人住房贷款业务中,采取的担保方式以抵押担保为主,在未实现抵押登记前,普遍采取抵押加阶段性保证的方式。()