首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
青年阶段具有的特殊能力有()。A:管理能力 B:学习能力 C:适应能力 D:职业能力 E:思维能力
青年阶段具有的特殊能力有()。A:管理能力 B:学习能力 C:适应能力 D:职业能力 E:思维能力
admin
2020-12-24
59
问题
青年阶段具有的特殊能力有()。
选项
A:管理能力
B:学习能力
C:适应能力
D:职业能力
E:思维能力
答案
ACD
解析
青年人的能力发展包括一般能力的发展和特殊能力的发展两个方面。一般能力由思维感知、观察、记忆、想象、语言和操作技能组成,主要表现为认识能力和实际操作能力。特殊能力包括职业能力、处理人际关系的能力、管理能力和适应能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TYhQKKKQ
相关试题推荐
克服分布误差的最佳方法是()。A.目标管理法B.配对比较法C.强迫分布法D.合成考评法
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过
绩效管理的核心是()。A.绩效考评B.绩效沟通C.绩效监控D.绩效面谈
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D.工作效率
下列行为或意图,()不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A.考评标准过低B.惩罚一些不服管理的员工C.压缩提薪人员的比例D.为裁员提供有说
培训主管业绩评估指标体系包括()。A.培训管理过程B.个人能力与组织环境C.经济效应D.创造性E.外部效应
对培训效果进行结果评估的缺点有()。A.需要花费时间较长B.必须取得管理层合作C.相关经验少,评估技术不完善D.评估带来的压力影响学员学习的积极性E.
继任者的胜任力包括()。A.认同企业文化和发展战略B.持续的自我开发能力C.擅长人际协调和化解冲突D.保持高忠诚度和归属感E.具备组织领导才能和成就动
随机试题
下列关于供货方不能按期交货的说法中.正确的是() A、供货方
5月10日,7月份和8月份豆粕期货价格分别为3100元/吨和3160元/吨,套利
属于焊接工艺确定依据的有( )。 A、母材的物理特性 B、焊件结构类型
某单位有40~50岁职工500人,某年内4人死于心肌梗死,已知该年全部人口中40
关键字设置主要有()。
处方:碘50g,碘化钾100g,蒸馏水适量,制成复方碘溶液1000ml。碘化钾的
35岁初产妇,妊娠39周,规律宫缩7小时。血压120/80mmHg,骨盆测量正常
可长期应用治疗门静脉高压,防止上消化道再出血的药物是A.维生素KB.甲氰咪呱C.生长抑素D.垂体后叶素E.普萘洛尔或硝酸甘油
露天深孔台阶爆破时的台阶高度以( )为宜。A.5~8mB.8~10mC.10~15mD.15~20m
某工程项目业主通过工程量清单招标确定某承包商为中标人,并签订了工程合同,工期为16天。该承包商编制的初始网络进度计划(每天按一个工作班安排作业)如图4.1...