货币政策在宏观调控中的作用主要有( )。A.调节国际收支状况 B.调节消费与储蓄的比重 C.控制通货膨胀，保持物价总水平稳定 D.引导储蓄向投资转化，实现资源的

admin2020-12-24 65

问题货币政策在宏观调控中的作用主要有( )。

选项 A.调节国际收支状况
B.调节消费与储蓄的比重
C.控制通货膨胀，保持物价总水平稳定
D.引导储蓄向投资转化，实现资源的合理配置
E.调节初次分配的格局，缩小收入分配的差距

答案ABCD

解析本题考查货币政策的调控作用。货币政策在宏观调控中的作用主要有：(1)通过调控货币供应总量调节社会总需求和社会总供给；(2)通过调控利率和货币供应量控制通货膨胀，保持物价总水平稳定；(3)通过对利率的调节影响人们的消费倾向和储蓄倾向，进而调节消费与储蓄的比重；(4)引导储蓄向投资转化，实现资源的合理配置；(5)通过干预汇率、利用外贸等办法来调节国际收支状况。

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相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液B:招聘对象的选择余地大C:提高组织培训的投资回报率D:保持员工晋升的连续性E:人员测评

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。A:对求职者背景资料进行核实B:对求职者进行必要的测试C:由人力资源部对求职者进行面试D:由用人部门主管对求

内部招聘相对于外部招聘的优点是()。A:选择余地大，有利于招到一流人才B:招聘费用低C:有利于激励现有员工的积极性D:人才现成，节省培训投资E:应聘者适

工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础C:工作分析可以通过支持工作评

为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制，确保休息日制

提高作业能力和工作效率的措施包括()。A:改进操作方法B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容D:合理调节作业速率E:建立轮班制度

关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源管

人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是()。A:投资模式B:福利模式C:参与模式D

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有()。A:随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业（尤其是跨国公司）中出现了共享服务中心B:越来越多的企业将某些人力资源管

类风湿性关节炎，手关节X线检查Ⅲ期表现为（　　）。 A、关节半脱位 B、关节

九年义务教育完成率是指完成国家义务教育法规定的9年义务教育的学生数与初始学生数的

下列关于荧光显微镜标本制作的描述，错误的是()。 A．载玻片厚度应在1.5～2

中国期货业协会应当注销期货从业人员从业资格的情形不包括（）。

装配式建筑评价标准规则中正确的是（）。

大多数大学生目前感到在校有（）

唐朝经过种种波澜起伏，并最终由于安史之乱而出现一个很大的断层，可是它并没有因此分

个人住房贷款的信用风险通常是因借款人的（　）和（　）下降导致的。

土地资源的有限性、不可再生性和土地所有权的排他性，使房地产供给难以形成统一的竞争

项目的施工准备计划应包括在施工组织设计的()内容中。A.施工部署B.施工进度计划C.施工方案D.施工平面图布置

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为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制，确保休息日制

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唐朝经过种种波澜起伏，并最终由于安史之乱而出现一个很大的断层，可是它并没有因此分

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