货币政策在宏观调控中的作用主要有( )。A.调节国际收支状况 B.调节消费与储蓄的比重 C.控制通货膨胀，保持物价总水平稳定 D.引导储蓄向投资转化，实现资源的

admin2020-12-24 69

问题货币政策在宏观调控中的作用主要有( )。

选项 A.调节国际收支状况
B.调节消费与储蓄的比重
C.控制通货膨胀，保持物价总水平稳定
D.引导储蓄向投资转化，实现资源的合理配置
E.调节初次分配的格局，缩小收入分配的差距

答案ABCD

解析本题考查货币政策的调控作用。货币政策在宏观调控中的作用主要有：(1)通过调控货币供应总量调节社会总需求和社会总供给；(2)通过调控利率和货币供应量控制通货膨胀，保持物价总水平稳定；(3)通过对利率的调节影响人们的消费倾向和储蓄倾向，进而调节消费与储蓄的比重；(4)引导储蓄向投资转化，实现资源的合理配置；(5)通过干预汇率、利用外贸等办法来调节国际收支状况。

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相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液B:招聘对象的选择余地大C:提高组织培训的投资回报率D:保持员工晋升的连续性E:人员测评

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。A:对求职者背景资料进行核实B:对求职者进行必要的测试C:由人力资源部对求职者进行面试D:由用人部门主管对求

内部招聘相对于外部招聘的优点是()。A:选择余地大，有利于招到一流人才B:招聘费用低C:有利于激励现有员工的积极性D:人才现成，节省培训投资E:应聘者适

工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础C:工作分析可以通过支持工作评

为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制，确保休息日制

提高作业能力和工作效率的措施包括()。A:改进操作方法B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容D:合理调节作业速率E:建立轮班制度

关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源管

人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是()。A:投资模式B:福利模式C:参与模式D

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有()。A:随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业（尤其是跨国公司）中出现了共享服务中心B:越来越多的企业将某些人力资源管

义齿基托易折断部位不包括（　　）。 A．上颌牙较多数缺失时，前部腭中缝区或

林某，患有眼睑及面肌痉挛，其主治医生开具了含有A型肉毒毒素注射液的处方，林某嫌该

两个以上的机关或部门联合下发的公文，联合行文的各机关部门()。

避雷针的保护半径必须覆盖室外信号接收设备，保护半径=避雷针与地面高度×()。

机体对结核菌及其代谢产物产生的变态反应为

肾病综合征糖皮质激素治疗的原则不包括以下哪项A、起始剂量要足B、全程足量、联合免疫抑制剂C、减药缓慢D、疗程要足够长E、小剂量维持治疗

钢结构在计算疲劳和正常使用极限状态的变形时，荷载的取值为下列中的哪一项？ A.均采用设计值 B.疲劳计算采用设计值，变形验算采用标准值 C.疲劳计算...

铁剂治疗缺铁性贫血时，最早显示疗效的是A:血红蛋白及红细胞增多B:网织红细胞增多C:血清铁增多D:口唇色泽开始变红E:血小板增多

项目生命周期按四阶段划分时，下列工作内容中，属于计划阶段的是()。A:成立项目基本组织B:进行项目细节设计C:提出项目概念D:制定项目基本目标

某工程地基基础设计等级为甲级的灌注桩，共计300根，应采用静载荷试验的方法进行检验，对检验桩数的要求是（）。A．不少于总数的1%或不少于3根B．不少于

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