（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A.培训计划 B.培训实施 C.培训效果评估 D.培训需求分析

admin2020-12-24 66

问题（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

选项 A.培训计划
B.培训实施
C.培训效果评估
D.培训需求分析

答案C

解析员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定、修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TggQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

人的心理（）。 (A)具有能动性（B)具有主观性 (C)是脑活动的结果（D)是客观世界在脑中的反映