人岗匹配包括()。A:岗位与岗位之间相匹配 B:员工与员工之间相匹配 C:工作报酬与员工贡献相匹配 D:工作要求与员工素质相匹配 E:工作报酬与员工学历相匹配

admin2020-12-24 20

问题人岗匹配包括()。

选项 A:岗位与岗位之间相匹配
B:员工与员工之间相匹配
C:工作报酬与员工贡献相匹配
D:工作要求与员工素质相匹配
E:工作报酬与员工学历相匹配

答案ABCD

解析人岗匹配包括：工作要求与员工素质相匹配；工作报酬与员工贡献相匹配；员工与员工之间相匹配；岗位与岗位之间相匹配。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TjZQKKKQ

相关试题推荐

弗洛伊德学说在咨询心理学历史上属于()。（2008-05）A:行为学派B:认知学派C:动力学派D:人本主义学派
性心理咨询工作的基本原则是()。（2008-11）A:性知识、性生理、性技术教育相统一B:性知识、性生理、性法制教育相统一C:性知识、性道德、性法制教育相统
在有人陪同的活动中，个体会感到社会比较的压力，从而提高工作或活动效率，这是社会促进中的()。(2008-11)A:结伴效应B:观众效应C:比较效应D:竞争
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位
审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进
下列属于工作质量的衡量指标的有（　　）A.工时利用率B.顾客不满意率C.顾客投诉率D.不合格返修率E.产品包装缺损率
下列对摩擦性失业的表述正确的有（　　）A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

随机试题

全职人员在项目团队中占50%~60%的项目组织模式可能是（）。 A.项目式
一项租船业务成交的标志是()。 A．询盘 B．发盘 C．还盘 D．受盘
取得（）后，证券经纪人方可执业。?
下列关于违反银行业监督管理规定的处罚措施的说法，正确的有()
49岁妇女，少许接触性出血3个月，妇查，宫颈重度糜烂，宫体前位，大小正常，宫旁浸
按照葛塞尔研究的婴儿行为变化的顺序，（）周的婴儿能使头保持平衡。 (A)4(B)16(C)28(D)40
2012年5月城镇社会消费品零售总额同比增加了（）亿元。 A.1504.2B.1589.7 C.1622.4D.1751.5
不宜与郁金同用的是A.丁香B.大戟C.狼毒D.水银E.草乌
发现与发明新药、合成化学药物、阐明药物化学性质、研究药物分子与机体细胞（生物大分子）之间相互作用规律的综合性学科A.药理学B.药物化学C.药物分析学D.药剂学E
根据《建设工程安全生产管理条例》，注册执业人员未执行工程建设强制性标准可责令其停止执业（　）。(2015真题) A.1个月以上3个月以下 ...

人岗匹配包括()。A:岗位与岗位之间相匹配 B:员工与员工之间相匹配 C:工作报酬与员工贡献相匹配 D:工作要求与员工素质相匹配 E:工作报酬与员工学历相匹配

弗洛伊德学说在咨询心理学历史上属于()。（2008-05）A:行为学派B:认知学派C:动力学派D:人本主义学派

性心理咨询工作的基本原则是()。（2008-11）A:性知识、性生理、性技术教育相统一B:性知识、性生理、性法制教育相统一C:性知识、性道德、性法制教育相统

在有人陪同的活动中，个体会感到社会比较的压力，从而提高工作或活动效率，这是社会促进中的()。(2008-11)A:结伴效应B:观众效应C:比较效应D:竞争

远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（ ）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位

审核人工成本预算的方法包括（ ）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

下列属于工作质量的衡量指标的有（ ）A.工时利用率B.顾客不满意率C.顾客投诉率D.不合格返修率E.产品包装缺损率

下列对摩擦性失业的表述正确的有（ ）A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征

可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（ ）A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

全职人员在项目团队中占50%~60%的项目组织模式可能是（）。 A.项目式

一项租船业务成交的标志是()。 A．询盘 B．发盘 C．还盘 D．受盘

取得（）后，证券经纪人方可执业。?

下列关于违反银行业监督管理规定的处罚措施的说法，正确的有()

49岁妇女，少许接触性出血3个月，妇查，宫颈重度糜烂，宫体前位，大小正常，宫旁浸

按照葛塞尔研究的婴儿行为变化的顺序，（）周的婴儿能使头保持平衡。 (A)4(B)16(C)28(D)40

2012年5月城镇社会消费品零售总额同比增加了（）亿元。 A.1504.2B.1589.7 C.1622.4D.1751.5

不宜与郁金同用的是A.丁香B.大戟C.狼毒D.水银E.草乌

发现与发明新药、合成化学药物、阐明药物化学性质、研究药物分子与机体细胞（生物大分子）之间相互作用规律的综合性学科A.药理学B.药物化学C.药物分析学D.药剂学E

根据《建设工程安全生产管理条例》，注册执业人员未执行工程建设强制性标准可责令其停止执业（ ）。(2015真题) A.1个月以上3个月以下 ...

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

下列属于工作质量的衡量指标的有（　　）A.工时利用率B.顾客不满意率C.顾客投诉率D.不合格返修率E.产品包装缺损率

下列对摩擦性失业的表述正确的有（　　）A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征

可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

根据《建设工程安全生产管理条例》，注册执业人员未执行工程建设强制性标准可责令其停止执业（　）。(2015真题) A.1个月以上3个月以下 ...