根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制

admin2020-12-24 13

问题根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

选项 A:对外具有竞争力原则
B:对员工具有激励性原则
C:对内具有公正性原则
D:对成本具有控制性原则

答案B

解析本题考查的是企业薪酬管理的基本原则。

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