首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()A:代扣代缴的个人所得税 B:因劳动者请事假等原因相应减发工资 C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()A:代扣代缴的个人所得税 B:因劳动者请事假等原因相应减发工资 C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
admin
2020-12-24
32
问题
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()
选项
A:代扣代缴的个人所得税
B:因劳动者请事假等原因相应减发工资
C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D:劳动者加班加点工资
E:代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
答案
ABCE
解析
劳动法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,在正常情况下工资应当全额支付,但是,有以下情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。此外,以下减发工资的情况也不属于“无故克扣”:(1)国家的法律法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)因劳动者请事假等原因相应减发工资等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TnxQKKKQ
相关试题推荐
根据下列哪项的要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限()。A.要素有用原理B.弹性冗余原理C.互
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。A.确保人力资源费用预算的收益性B.确保人力资源费用预算的合理性C.确保人力资源费用预算的准确性D.确保人力资
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?()A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表
劳动法的首要原则是()。A.保障报酬权B.保障物质帮助权C.保障休息休假权D.保障劳动者的劳动权
“慎独”作为道德修养,其意思是()。A.独立自主,自我判断,绝不人云亦云B.越是无人监督时,越要坚持按照道德要求行事C.食无求饱,居无求暖,敏于事而慎于言
社会主义职业道德的最高要求和最高境界是()。A.方便群众B.奉献社会,全心全意为社会做贡献C.约束自我,为他人着想D.为人民服务
工资调整的具体类型包括()。A.物价性调整B.工龄性调整C.效益性调整D.定期性调整E.考核性调整
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。A.企业薪酬支付能力B.新招聘员工的工资总额C.企业预计的效益状况D.股东要求的回报率E.企业上一年度经
管理岗位知识能力规范的内容一般包括()。A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.经历要求E.岗位要求
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A.要求预测者具有高度的想象力B.不会受预测者知识水平的限制C.有利于提高组织环境适应能力D.能够引导员工的职业
随机试题
有关国际法律责任的说法,下列哪一选项是正确的? A.国家只有在实施了国际不法行
圆锥型套筒冠固位体内冠高度根据制备后基牙与对牙之间的距离而定,一般其高度不低于
根据《生活饮用水水源水质标准》(CJ3020—1993)规定,一级水源水,水质
患儿,男,5岁,蛔虫性肠梗阻,该患者不会出现下列哪项临床表现
患者因突发性疾病住院,烦躁不安,担忧恐惧,护士对她说,“您看,刚才给您用的这种药
下列建设工程,不是必须实行监理的是()。
据了解,欧洲在世界玻璃艺术发展史中具有举足轻重的作用:罗马帝国时期,玻璃制作广泛传播,腓尼基人发明的玻璃吹制法在玻璃制造史中具有里程碑意义;威尼斯玻璃器见...
患者男,35岁。4个月来工作较累,近4周出现兴趣缺乏,易疲劳,言语少,动作迟缓,自觉脑子笨,没有以前聪明,早醒,食欲减退,腹胀,便秘,全身酸痛,有时感觉心...
共用题干 High-TechWarfare(战争)Today,high-techwarfareisnolongeranabstractc...
道路旅客运输质量的核心要素为()。A:及时性B:安全性C:舒适性D:经济性