首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
施工项目具有的特征不包括()。A.任务的多次性 B.费用目标的明确性 C.任务的一次性 D.管理对象的整体性
施工项目具有的特征不包括()。A.任务的多次性 B.费用目标的明确性 C.任务的一次性 D.管理对象的整体性
admin
2020-12-24
42
问题
施工项目具有的特征不包括()。
选项
A.任务的多次性
B.费用目标的明确性
C.任务的一次性
D.管理对象的整体性
答案
A
解析
考核施工项目的特征。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Tq68KKKQ
相关试题推荐
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。A.明确性与具体性B.全面性与完整性C.民主性与透明度D.整体性与系统性E.原则一致性与可靠性??
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。A.对员工的所有特征进行描述,太费时费力B.考评者无法对员工的发展提出建议C.描述将受到考评者写作风格和表达技巧的
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是( )。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.公正性与客观性D.明确性与具体性?
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为对象C.依员工工作成果进行D.对员工工作态度实施?
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点C.绩效管理为绩效考评的
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是( )。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。A.工作轮换法B.工作指导法C.特别人物法D.个别指导法?
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A.薪酬标准B.相对价值C.定员D.工作任务、职责?
人力资源管理专家认为,“( )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A.员工培训B.员工考核C.员工招聘D.员工激励?
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的( )。A.规范功能B.发展功能C.沟通功能D.激励功能
随机试题
【62-63】 A.固阴煎 B.丹栀逍遥散 C.圣愈汤 D.杞菊地黄丸
根据《信访条例》,下列信访人的行为中,正确的是()。
注册结构工程师注册有效期届满需要继续注册的,应当在期满前()日内办理注册手续。
试述教师职业角色的多样化。
草莓原产于欧洲,营养丰富,含有果糖、蔗糖、柠檬酸、苹果酸、水杨酸、氨基酸以及钙、磷、铁等矿物质。此外,它还含有多种维生素,尤其是维生素C含量非常丰富,每1...
下列关于客户的理财价值观说法正确的是()。 Ⅰ.储藏者的特点是除存款外,不做其他投资 Ⅱ.累积者担心财富不够用,致力于累积财富 Ⅲ.挥霍者透支末来...
自汗的临床意义是A.气虚B.阴虚C.血虚D.痰盛E.气滞
操作系统作为一种系统软件,存在着与其他软件明显不同的三个特征是:A.可操作性、可视性、公用性B.并发性、共享性、随机性C.随机性、公用性、不可预测性D.并
糖皮质激素对血液系统的影响不包括()A:使红细胞含量增加B:使血小板数量下降C:提高纤维蛋白原浓度D:减少淋巴细胞E:使血红蛋白含量增加
根据《水电建设工程质量管理暂行办法》,下列属于项目法人职责的是()。A.工程建设实施过程中的工程质量由项目法人负总责B.对工程建设过程中的设计与施工质量负监