首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
施工项目具有的特征不包括()。A.任务的多次性 B.费用目标的明确性 C.任务的一次性 D.管理对象的整体性
施工项目具有的特征不包括()。A.任务的多次性 B.费用目标的明确性 C.任务的一次性 D.管理对象的整体性
admin
2020-12-24
48
问题
施工项目具有的特征不包括()。
选项
A.任务的多次性
B.费用目标的明确性
C.任务的一次性
D.管理对象的整体性
答案
A
解析
考核施工项目的特征。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Tq68KKKQ
相关试题推荐
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。A.明确性与具体性B.全面性与完整性C.民主性与透明度D.整体性与系统性E.原则一致性与可靠性??
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。A.对员工的所有特征进行描述,太费时费力B.考评者无法对员工的发展提出建议C.描述将受到考评者写作风格和表达技巧的
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是( )。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.公正性与客观性D.明确性与具体性?
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为对象C.依员工工作成果进行D.对员工工作态度实施?
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点C.绩效管理为绩效考评的
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是( )。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。A.工作轮换法B.工作指导法C.特别人物法D.个别指导法?
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A.薪酬标准B.相对价值C.定员D.工作任务、职责?
人力资源管理专家认为,“( )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A.员工培训B.员工考核C.员工招聘D.员工激励?
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的( )。A.规范功能B.发展功能C.沟通功能D.激励功能
随机试题
关于工程监理单位的说法,正确的是()。 A、工程监理单位应与工程承包单位订立建
急腹症病人行直肠指检时,如指套染有血性粘液,首先考虑为( )。 A、消化道出
广东音乐又称粤乐,其代表曲目有()。
有关酶分子结构与功能的叙述,错误的是
路基施工局部出现“弹簧土”现象时,不应采用的处理措施是()。
人类生存所需要的物理性资源,比如水、土地等,在某个时间段内,可能会出现供应紧张的
对尊重病人自主权的正确理解是 A必须听从有地位的患者的决定B此准则适用于所有患
施工单位年度产值估计为17000万,需要( )专职安全管理人员。A.2B.3C.4D.5
下列哪项不是典型间日疟的临床表现A.高热B.黄疸C.寒战D.大汗E.脾大
SS4G电力机车SS4改型电力机车制动特性受以下因素限制:(1)最大励磁电流限制;(2)粘着力限制;(3)最大制动电流限制;(4)牵引电机安全整流限制