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对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。A.观察法 B.问卷调査法 C.面谈法 D.工作分析法
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。A.观察法 B.问卷调査法 C.面谈法 D.工作分析法
admin
2020-12-24
35
问题
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
选项
A.观察法
B.问卷调査法
C.面谈法
D.工作分析法
答案
C
解析
面谈法的缺点是:培训方和受训方对各问题的探讨需要较长的时间,这在一定程度上可能会影响员工的工作,而且会占用培训者大量的时间,这样对于工作任务安排非常紧凑的员工来说,不适合用面谈法来进行培训需求分析。
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