2. 职称考试
  3. 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（ ）。A.观察法 B.问卷调査法 C.面谈法 D.工作分析法

对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（ ）。A.观察法 B.问卷调査法 C.面谈法 D.工作分析法

admin2020-12-24  67
问题 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（ ）。
选项 A.观察法
B.问卷调査法
C.面谈法
D.工作分析法
答案C
解析面谈法的缺点是：培训方和受训方对各问题的探讨需要较长的时间，这在一定程度上可能会影响员工的工作，而且会占用培训者大量的时间，这样对于工作任务安排非常紧凑的员工来说，不适合用面谈法来进行培训需求分析。
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