某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法, 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效, 由( ) 确认。A 、 企业管理者 B 、 企业工会 C

admin2020-12-24  504

问题 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法, 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效, 由( ) 确认。

选项 A 、 企业管理者
B 、 企业工会
C 、 劳动争议仲裁委员会
D 、 劳动争议调解委员会
E 、 人民法院

答案CE

解析无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力; 如果合同属于部分条款无效, 其余部分仍然有效, 劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TsKCKKKQ
相关试题推荐