2. 建筑工程
  3. 建筑材料公司聘请王某任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定王某若完成承包标准，每月基本工资1千元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。在...

建筑材料公司聘请王某任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定王某若完成承包标准，每月基本工资1千元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。在...

admin2020-12-24  63
问题 建筑材料公司聘请王某任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定王某若完成承包标准，每月基本工资1千元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。在试用期内，王某没有完成承包标准，下列选项表述正确的是()。
选项 A.建筑材料公司不得扣减王某的工资
B.由于在试用期内，所以建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C.建筑材料公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
答案C
解析教材P130页 根据《劳动合同法实施条例》第十五条的规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TtjQKKKQ
相关试题推荐
随机试题