2. 职称考试
  3. 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A:影响员工的工作 B:对培训者的面谈技巧要求高 C:会占用培训者大量时间 D:不能激发受训者的学习热情

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A:影响员工的工作 B:对培训者的面谈技巧要求高 C:会占用培训者大量时间 D:不能激发受训者的学习热情

admin2020-12-24  65
问题 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()
选项 A:影响员工的工作
B:对培训者的面谈技巧要求高
C:会占用培训者大量时间
D:不能激发受训者的学习热情
答案D
解析运用面谈法收集培训需求信息有一些缺点，具体包括：培训方和受训方对各问题的探讨需要较长的时间，这在一定程度上可能会影响员工的工作，而且会占用培训者大量的时间；面谈对培训者的面谈技巧要求高，一般员工不会轻易吐露自己在工作中遇到的问题和自己的不足，员工在没有了解面谈者真实意图的时候，不会将其个人发展计划告知培训者。
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