房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（），员工流动管理，员工关系管理，员工...

admin2020-12-24 24

问题房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

选项 A.员工的招募与选拔
B.培训与开发
C.绩效管理
D.薪酬管理
E.员工素质管理

答案ABCD

解析房地产经纪机构的人力资源管理是指房地产经纪机构运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

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民事法律关系的主体简称（　　）。A、民事客体B、民事主体C、刑事主体D、刑事客体

刘某要求房地产开发企业提供《住宅使用说明书》，他是在行使消费者的（　　）。A、保障安全权B、自主选择权C、知悉真情权D、公平交易权

关于代理的说法，错误的是（　　）。A、代理人应在代理权限内进行民事活动B、代理人应以被代理人的名义进行民事活动C、代理人的民事活动结果由被代理人承受D、代

房地产用益物权不包括（　　）。A、抵押权B、建设用地使用权C、地役权D、土地承包经营权

法律上把民事法律关系的一方当事人依照法律的规定，必须实施一定行为或不实施一定行为，以满足民事权利主体实现其权利的要求称为（　　）。A、民事义务B、民事权利C

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在房地产去抵押贷款中，除去贷款人、借款人之外，其他参与者包括（　　）。A、担保机构B、银行C、保险机构D、政府有关部门E、房地产经纪机构

在办理房地产抵押贷款时，房地产抵押包括（　　）。A、出让土地使用权抵押B、在建工程抵押C、土地所有权抵押D、预购商品房抵押E、房屋所有权抵押

信用是经济活动中的借贷行为，其本质包括（　　）。A、以还本付息为条件B、具有暂时性和收益性C、具有风险性和可转让性D、价值单方面的让渡E、信用关系是债权

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项目竣工决算的主要内容不包括(）。

【2013年案例】背景资料：……气源由D325×8（直径325mm，壁厚8毫

额度工作时，为保证同步电机不失步工作稳定，电机工作时功角θ为（　　）。

在教室里要有良好的学习环境，如流通的空气、适宜的温度、明亮的光线以及和谐的色彩等，还要设计好学习的空间，如空间范围、室内布置、用具摆放等是属于学习策略中的...

标志着中国社会主义性质的法产生的是（　　）。A.1949年《中国人民政治协商会议共同纲领》B.1949年《关于废除国民党的(六法全书)与确定解放区的司法原则的

治疗特发性血小板减少性紫癜，下列哪项不是切脾的指征A.糖皮质激素治疗一个月无效B.糖皮质激素治疗有效，但减量时复发C.糖皮质激素治疗有禁忌证D.31Cr

实施调整给药方案过程中，使“血药浓度波动幅度较小”的调整方式是A:延长给药间隔B:减小给药剂量C:减小给药剂量-用药间隔不变D:减小给药剂量-延长给药间隔

评级的结果可以有多种用途，包括（）A.应用于绩效考核B.应用于资本计量C.应用于不良资产处置与回收D.应用于风险监测E.应用于授信审批及授权

个人抵押授信贷款中，抵押率根据()等因素确定。A:抵押房产的房龄B:当地房地产价格水平C:房地产价格走势D:抵押物变现情况E:抵押人信用度

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