()以员工的工作业绩为基础支付工资。A:薪点工资制 B:绩效工资制 C:技术工资制 D:岗位工资制

admin2020-12-24 45

问题 ()以员工的工作业绩为基础支付工资。

选项 A:薪点工资制
B:绩效工资制
C:技术工资制
D:岗位工资制

答案B

解析从本意上来说，绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TuxQKKKQ

相关试题推荐

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括()。A:员工自己提出申请B:签订员工培训合同C:工作日外出学习的要提供学习考勤单D:工作日外出
个别指导法的缺点主要在于()。[2012年11月三级真题]A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者的水平对学习效果有较
培训评估有效性的技术包括()。A:泰勒模式B:情境模拟测试C:层次评估法D:绩效考核法E:目标导向模型法
个别指导法的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训
对培训效果的评估包括()。A:受训者对培训计划的满意度B:受训者的知识收获C:受训者个人工作绩效的改善D:受训者对组织绩效的贡献E:受训者主管的认可
外部招募存在明显的不足，主要体现在()。A:进入角色慢B:筛选的难度小且时间短C:招募成本高D:影响内部员工的积极性E:决策风险大
企业劳动分工的原则有()。A:把直接生产工作和管理工作、服务工作分开B:把不同的工艺阶段和工种分开C:把基本工作和辅助工作分开D:把技术高低不同的工作分开
通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括()。A:员工的积极性不高B:容易造成员工的同质化C:容易在单位内形成小团体D:引进大量不合格的人员E:招聘成功的概
匈牙利法的推广应用包括()等方面。A:员工数目与任务数目应统一B:员工数目与任务必须完整C:员工数目和任务数目保持一致D:员工数目与任务数目不一致的情况
通过发布广告招聘人员的优势有()。A:传播范围广B:有利于吸引内部员工C:信息发布迅速D:应聘人员数量大E:具有广泛的宣传效果

随机试题

忽略了房地产租金以外的收入，并且忽略了不同房地产空置率和运营费用差异的收益乘数法
关于骨转移瘤，下列不正确的是 A．是最常见的骨的恶性肿瘤 B．血清碱性磷酸酶
根尖周病最常见的原因是 A、外伤 B、化学刺激 C、电流刺激 D、
用全站仪观测水平角的主要误差来源有（）。
根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列程序阶段中，不属于行政拘留必经程序的是（）
共用题干某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效
下列各项中不能成为公文法定作者的是（　　）。A.依法成立的国家机关B.依法成立的机关部门C.国家机关的法定负责人D.秘书
下列关于立功的说法，正确的是（　　）。A.共同犯罪案件中的犯罪分子归案后，揭发同案犯共同犯罪事实，属于立功，可以从轻处罚B.对于1997年9月30日以前犯罪的
患者男，53岁。右季肋部胀痛1个月余。查体：无黄疸，肝肋缘下3cm，质硬，无腹水征。B超示肝右叶低回声病灶，约11cm×10cm，肝左叶见多个小低回声区。...

()以员工的工作业绩为基础支付工资。A:薪点工资制 B:绩效工资制 C:技术工资制 D:岗位工资制

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括()。A:员工自己提出申请B:签订员工培训合同C:工作日外出学习的要提供学习考勤单D:工作日外出

个别指导法的缺点主要在于()。[2012年11月三级真题]A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者的水平对学习效果有较

培训评估有效性的技术包括()。A:泰勒模式B:情境模拟测试C:层次评估法D:绩效考核法E:目标导向模型法

个别指导法的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训

对培训效果的评估包括()。A:受训者对培训计划的满意度B:受训者的知识收获C:受训者个人工作绩效的改善D:受训者对组织绩效的贡献E:受训者主管的认可

外部招募存在明显的不足，主要体现在()。A:进入角色慢B:筛选的难度小且时间短C:招募成本高D:影响内部员工的积极性E:决策风险大

企业劳动分工的原则有()。A:把直接生产工作和管理工作、服务工作分开B:把不同的工艺阶段和工种分开C:把基本工作和辅助工作分开D:把技术高低不同的工作分开

通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括()。A:员工的积极性不高B:容易造成员工的同质化C:容易在单位内形成小团体D:引进大量不合格的人员E:招聘成功的概

匈牙利法的推广应用包括()等方面。A:员工数目与任务数目应统一B:员工数目与任务必须完整C:员工数目和任务数目保持一致D:员工数目与任务数目不一致的情况

通过发布广告招聘人员的优势有()。A:传播范围广B:有利于吸引内部员工C:信息发布迅速D:应聘人员数量大E:具有广泛的宣传效果

忽略了房地产租金以外的收入，并且忽略了不同房地产空置率和运营费用差异的收益乘数法

关于骨转移瘤，下列不正确的是 A．是最常见的骨的恶性肿瘤 B．血清碱性磷酸酶

根尖周病最常见的原因是 A、外伤 B、化学刺激 C、电流刺激 D、

用全站仪观测水平角的主要误差来源有（）。

根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列程序阶段中，不属于行政拘留必经程序的是（）

共用题干 某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人

()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效

下列各项中不能成为公文法定作者的是（ ）。A.依法成立的国家机关B.依法成立的机关部门C.国家机关的法定负责人D.秘书

下列关于立功的说法，正确的是（ ）。A.共同犯罪案件中的犯罪分子归案后，揭发同案犯共同犯罪事实，属于立功，可以从轻处罚B.对于1997年9月30日以前犯罪的

患者男，53岁。右季肋部胀痛1个月余。查体：无黄疸，肝肋缘下3cm，质硬，无腹水征。B超示肝右叶低回声病灶，约11cm×10cm，肝左叶见多个小低回声区。...

共用题干某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人

下列各项中不能成为公文法定作者的是（　　）。A.依法成立的国家机关B.依法成立的机关部门C.国家机关的法定负责人D.秘书

下列关于立功的说法，正确的是（　　）。A.共同犯罪案件中的犯罪分子归案后，揭发同案犯共同犯罪事实，属于立功，可以从轻处罚B.对于1997年9月30日以前犯罪的