首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()A:社会平均工资水平 B:劳动生产率和就业状况 C:地区之间经济发展水平的差异 D:企业人工成本的平均水平
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()A:社会平均工资水平 B:劳动生产率和就业状况 C:地区之间经济发展水平的差异 D:企业人工成本的平均水平
admin
2020-12-24
54
问题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()
选项
A:社会平均工资水平
B:劳动生产率和就业状况
C:地区之间经济发展水平的差异
D:企业人工成本的平均水平
答案
D
解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TvxQKKKQ
相关试题推荐
培训项目规划的主要内容包括()。A:培训项目的确定B:培训成本的预算C:培训内容的开发D:培训资源的筹备E:实施过程的设计
在培训项目计划中,培训规模主要受()因素影响。A:人数B:场地C:培训性质D:工具E:费用
个别指导法的优点包括()。A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训者找到适合于自己的位置E
进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有()。A:培训设施与设备B:行政服务C:交通情况D:座位安排E:场地费用
自学的优点包括()。A:费用低B:不影响工作C:学习者自主性强D:可体现学习的个别差异E:学习效果可能存在很大的差异
下列属于网络招聘优点的有()。A:成本较低B:选择余地大,涉及范围广C:方便快捷D:不受地点和时间的限制E:成功率高
外部招募的不足主要体现在()。A:进入角色慢B:筛选的难度大且时间长C:招募成本高D:影响内部员工的积极性E:决策风险大
下列关于工作地组织的说法正确的有()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业创造良好的工作环境D:要有利于员工的身心健康E:
关于工作地组织,下列说法正确的是()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业所有人员创造良好的劳动环境D:要有利于员工的身心健
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()。A:生产作业需员工共同完成B:看管大型复杂的机器设备C:员工的工作彼此密切相关D:为了便于加
随机试题
关于BIM技术的应用价值,说法不正确的是()。 A.促进建筑行业技术能力的提升
汇款业务中的当事人包括()。
当基坑开挖不很深,基坑涌水量不大时,()是应用最广泛,亦是最简单、经济的方法。
制定和实施城乡规划,应当遵循()等原则。
下列不嵐于杜甫所著的是() A、新婚别B、长恨歌 C、登高D、石壕吏
2014年全国社会物流总额213.5万亿元,同比增长7.9%,比上年回落1.6个
HXD1电力机车蓄电池充电机将机车辅助系统三相交流()电源变为直流110电源,为机车提供110V电源,并为蓄电池组充电。A.220B.380C.39
治疗高脂蛋白血症,首先应该A.确定原发、继发B.消除危险因素C.减肥、戒酒、忌烟D.采取膳食控制E.进行药物治疗
套内建筑面积包括( )。A.套内分摊面积B.套内墙体面积C.套内阳台面积D.套内楼梯面积E.套内使用面积
在设计企业内部的晋升竞赛时,需要注意满足的基本要求有()。A:参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性B:参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工