首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
沉默的螺旋:人们在表达自己的想法和观点的时候,如果看到自己赞同的观点,并且受到广泛欢迎,就会积极参与进来,这类观点越发大胆地发表和扩散;而发觉某一观点无人...
沉默的螺旋:人们在表达自己的想法和观点的时候,如果看到自己赞同的观点,并且受到广泛欢迎,就会积极参与进来,这类观点越发大胆地发表和扩散;而发觉某一观点无人...
admin
2020-12-24
28
问题
沉默的螺旋:人们在表达自己的想法和观点的时候,如果看到自己赞同的观点,并且受到广泛欢迎,就会积极参与进来,这类观点越发大胆地发表和扩散;而发觉某一观点无人或很少有人理会,即使自己赞同它,也会保持沉默。根据上述定义,下列选项中符合沉默的螺旋现象的是:( )
选项
A.一次会议上领导提出了裁员的提议,虽然大家都保持沉默不愿发表意见,但是领导仍然坚持自己的提议,对公司进行了裁员
B.小刘在单位关于改进工作效率的会议中发现大家的提议与自己的想法南辕北辙,虽然小刘坚信自己的提议的正确性,但他还是没有说出来
C.火车站有禁止吸烟的标志,虽然看到大家都没有吸烟,但大飞仍然自顾自地吸烟
D.王小茜小时候由于疾病导致四肢瘫痪,家人认为她没办法继续学习并劝她放弃学业,但王小茜仍然坚持自己的理想努力学习,最终考入名牌大学
答案
B
解析
根据题干定义,沉默的螺旋实际上反映的是一种从众的现象。A项领导在无人发表意见时,仍坚持裁员,而没有保持沉默,不符合定义;B项小刘因自己的观点与大家不同而保持沉默,符合定义:c项的大飞、D项的王小茜的做法也不符合定义。故答案选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TwD0KKKQ
相关试题推荐
“中国国民党目前的使命及进行的正轨应该是:统帅革命的资产阶级,联合革命的无产蚧级,实行资产阶级民主革命。”这一观点的错误实质在于A.未区分中国资产阶级的两部分
思想路线,指的是人们的认识所遵循的方向、途径、原则和方法。在中国共产党的历史上,党的思想路线经历了一个形成和确立的过程。1980年,邓小平在中共十一届五中...
任何能够指导人们认识和改造世界的科学理论都有它赖以产生的时代背景、实践基础、历史条件和思想来源,是社会历史发展的必然产物。邓小平理论产生的实践基础是A.发展中国
马克思恩格斯创立科学社会主义学说的时候,是以高度社会化的资本主义大生产作为社会主义革命的物质前提的。但是,革命的实践超越了马克思恩格斯当年的预期,社会主义...
“物以稀为贵,商品价值量的大小是由市场的供求关系决定的”,这种观点A.是正确的观点B.是错误的观点C.正确揭示了决定商品价值量大小的根源D.否定了社会必要
马克思劳动价值论认为,人的抽象劳动是价值的唯一源泉,在社会经济条件发生巨大变化的21世纪,我们除了应坚持马克思这一基本观点,更要充分肯定科技、知识、信息等...
商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品,具有使用价值和价值两个因素,是使用价值和价值的矛盾统一体。商品的二因素是由A.商品的自然属性所决定的B.商品的社
党的十八大报告从始至终贯穿了“以人民为本”的精神和底蕴,创新性地阐释了马克思主义关于人们群众创造历史和社会建设发展的成就成果由人民共享等唯物历史基本观点,...
人们的历史选择性即社会发展过程中的主体选择性。它是指社会主体以一定的方式在可能性空间中有意识、有目的地指向确定对象的创造性活动。下列关于人们的历史选择性表...
“意识在任何时候都只能是被意识到了的存在,而人们的存在就是他们的现实生活过程。”这表明A.社会意识的发展变化同社会存在变化的不完全同步性B.社会意识可以脱离社
随机试题
患者,女,55岁,四肢乏力数月,X线胸片示前中上纵隔内有1cm直径圆形阴影,密度
(2017年考题)根据《工程造价咨询企业管理办法》,甲级工程造价咨询企业的资质标
技术资产与有形资产相比,其收益能力的确定具有一定的难度,这种难度主要体现为技术资
住房商品化意味着将住房推向市场,主要依靠市场调节来解决住房问题,同时也就意味着要
小斌既想得高分又不愿意努力学习,这种心理冲突属于( )。
假设自2008年第一季度其,县级社会消费品零售总额每季度增长10%,则200
2012年单项选择:“小李并非既懂英语又懂俄语”对这句话理解正确的是()A.小李懂英语,但不懂俄语B.小李不懂英语,或不懂俄语C.小李不懂英语,也不懂俄语
在工程总承包合同生效后,发包人向承包人支付预付款的前提是收到承包人提交的预付保函( )。A.5日内B.7日内C.10日内D.14日内
工人工作时间中的损失时间包括()。A.准备与结束工作时间B.施工本身造成的停工时间C.非施工本身造成的停工时间D.休息时间E.偶然工作时间
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为().A:主观判断法B:回归分析法C:比率分析法D:时间序列法