首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时.按计税工资分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。A:2%、10%、301 B:5%、10%、l0
纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时.按计税工资分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。A:2%、10%、301 B:5%、10%、l0
admin
2020-12-24
48
问题
纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时.按计税工资分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。
选项
A:2%、10%、301
B:5%、10%、l0
C:2%、14%、2.5%
D:5%、14%、1.0%
答案
C
解析
本题考查三费的扣除。纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的2%、14%、2.5%计算扣除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TwYKKKKQ
相关试题推荐
影响仓库数量多少的因素有()。A:计算机网络的应用B:中转供货的比例C:客户要求的服务D:单个仓库的自动化程度E:运输服务水平
在创业之初,扩张资本的来源形式有()。A:发行股票筹集资本B:发行债券或向银行贷款C:向企业内部职工筹集资金D:通过其他非法的渠道来筹集资金E:向社会集
多式联运合同的两种责任制度是()。A:分散责任制度和统一责任制度B:分散责任制度和按比例责任制度C:按比例责任制度和统一责任制度D:约定责任制度和法定责任
培训需求分析不包括()。A:组织层面分析B:任务分析C:员工个人培训需求分析D:经费分析
培训经费预算中,根据前一年(或前几年)培训经费实际发生数的平均值,结合计划当年培训项目的安排,计算出培训需要的经费数额的方法是()。A:比例法B:需求法C:
下列关于提成工资制的说法错误的是()。A:提成工资制主要适用于市场销售人员B:提成工资制中的全额提成保留基本工资C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率
拉克主张研究公司过去几年的记录,以其中()与生产价值(或净产值)的比例作为标准比例,从而确定奖金数目。A:净利润B:销售收入C:利润总额D:工资总额
()可以说明员工在某个方面是如何表现的,他们又是采用什么方式完成本职工作任务的。A:品质特征指标B:心理品质指标C:行为指标D:工作结果
企业发放股票股利后产生的影响有()。A:每股价值下降B:普通股股数不变C:普通股股数增加D:股东权益总额不变E:每位股东所持股份比例增加
基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。A:常规性B:导向性C:基准性D:相对稳定性
随机试题
货币市场是交易期限在( ),以短期金融工具为媒介进行资金融通和借贷的交易市场。
属于蒽醌类化合物的是 A.黄芩素 B.樟脑 C.七叶内酯 D.苦参碱
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是()。 A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制
短期信用工具不包括()。
因咳嗽、喘息发作以支气管哮喘收住院,医生给予氨茶碱静脉滴注。此时宜监测
以下不属于变形物理解释方法的是()。
排气筒出口内截面面积为9.62m2,烟气出口速度为20m/s,烟气出口温度为95
施工过程中的环境保护措施不正确的是()。 A.严格执行“三同时”政策B.采用先进的施工技术 C.严格遵循施工中的卫生、环保要求D.加强施工...
下列哪些人具备原告资格,可以依法提起行政诉讼?()A.某小区在小区边建了一个自行车棚,用于放置小区居民的自行车,但政府管理局认为小区车棚挤占道路且影响市容,故
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围