工程成本核算的依据是( )。A. 成本计划和施工计划 B. 预算成本和计划成本 C. 统计核算和业务核算 D. 概算定额和预算定额

admin2020-12-24 51

问题工程成本核算的依据是( )。

选项 A. 成本计划和施工计划
B. 预算成本和计划成本
C. 统计核算和业务核算
D. 概算定额和预算定额

答案C

解析工程成本核算是指以统计核算、业务核算为依据，对工程施工过程中的物化劳动和活劳动的消耗进行归集、计算等一系列管理活动，及时提供管理资料和经济信息的一种管理方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ty68KKKQ

相关试题推荐

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（　　）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?
下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①
某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。A．6B．
培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

随机试题

（4-6题共用备选答案） A．假性乳糜性胸腔积液 B．乳糜性胸腔积液 C．
（65-66题共用备选答案） A．肺脓肿 B．肺门淋巴结结核 C．肺良性肿
卓越绩效管理模式的理念包括（　）。
国内标准水泥粒径为0.085mm，只能注入（）的孔隙或粗砂中。
下列不属于商业银行现金资产的是()。
某建设项目投资2000万元，运营期为10年，投资后自第一年年末开始每年将有400
下列哪种情况会产生外部效应（）
在铜锌原电池的铜电极一端的电解质溶液中加入氨水后，其电动势将（）。 A
患者，女，38岁。头痛，咽喉痒痛，咳嗽吐痰色黄，气喘胸闷，喉中痰鸣。治疗应选的药物是A:射干B:半夏C:白前D:薄荷E:黄柏
工程服务合同不包括()A:工程监理合同B:工程施工合同C:工程项目前期咨询合同D:货物采购合同E:建设工程勘察、设计合同

工程成本核算的依据是( )。A. 成本计划和施工计划 B. 预算成本和计划成本 C. 统计核算和业务核算 D. 概算定额和预算定额

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（ ）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（ ）。A．①②③④B．③②①④C．③①

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（ ）元。A．144B．16C．96D．24

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（ ）工分／件。A．6B．

培训需求管理的内容包括（ ）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

（4-6题共用备选答案） A．假性乳糜性胸腔积液 B．乳糜性胸腔积液 C．

（65-66题共用备选答案） A．肺脓肿 B．肺门淋巴结结核 C．肺良性肿

卓越绩效管理模式的理念包括（ ）。

国内标准水泥粒径为0.085mm，只能注入（）的孔隙或粗砂中。

下列不属于商业银行现金资产的是()。

某建设项目投资2000万元，运营期为10年，投资后自第一年年末开始每年将有400

下列哪种情况会产生外部效应（）

在铜锌原电池的铜电极一端的电解质溶液中加入氨水后，其电动势将（）。 A

患者，女，38岁。头痛，咽喉痒痛，咳嗽吐痰色黄，气喘胸闷，喉中痰鸣。治疗应选的药物是A:射干B:半夏C:白前D:薄荷E:黄柏

工程服务合同不包括()A:工程监理合同B:工程施工合同C:工程项目前期咨询合同D:货物采购合同E:建设工程勘察、设计合同

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（　　）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。A．①②③④B．③②①④C．③①

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。A．6B．

培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

卓越绩效管理模式的理念包括（　）。