首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为 ( )A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为 ( )A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议
admin
2020-12-24
12
问题
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为 ( )
选项
A.权利争议
B.利益争议
C.个别争议
D.集体争议
E.团体争议
答案
CDE
解析
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议;按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为权利争议和利益争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U1gQKKKQ
相关试题推荐
常模团体的条件包括()。 (A)群体构成的明确界定(B)对群体具有代表性 (C)样本量大小要适当(D)具有新近性
20世纪以后,心理测验在()等方面取得了长足的发展。 (A)操作测验(B)团体智力测验 (C)能力倾向测验(D)人格测验
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,故测量学...
()是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。 (A)相关法(B)区分法 (C)命中率法(D)失误法
对于不同平均能力水平的团体,题目的()会影响信度系数。 (A)难度(B)形式 (C)信度(D)效度
自我意识发展的第一个飞跃表现为()。 (A)将自己作为活动主体来认识(B)客体自我意识的出现(C)能有自己独特的感受(D)能意识到自己的存在
主体的图式不能适应客体的要求时,就要改变原有的图式,或创造新的图式,以适应环境需要叫()。 (A)整合(B)同化 (C)顺应(D)平衡
人际互动主要的形式包括()。 (A)竞争(B)利益冲突 (C)合作(D)感情相容
随着时间的推移,归因会越来越具有情境性。人们会将过去很久的事件解释为背景的原因,而不是()的原因。 (A)行为主体(B)刺激客体 (C)性别(...
人际关系是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的()的联系。 (A)心理上(B)行为上 (C)价值观上(D)利益上
随机试题
(25-27题共用题干) 成年男性患者,热烧伤80%,合并中度吸入性损伤,伤后
某兽药市场上经常有人被处罚,一次处罚依据及内容一栏,填的是:《兽药管理条例》第四
消化性溃疡发病机制中最主要的侵袭性因素是
运用市场法评估无形资产会受到的限制主要源于无形资产自身的( )。
某建设项目投产后,应付账款的最低周转天数为15天,预计年销售收入为12000
下列不属于信用卡主要功能的是( )。
东风8B型内燃机车:机车在运行中,主电路如有不同电位的两点发生接地,就会产生很大的短路电流而造成重大事故,所以,当主电路产生两点接地时就应采取保护措施。A.正
突发呼吸困难伴窒息感且一侧呼吸音消失最常见于A、大量胸腔积液B、肺水肿C、大叶性肺炎D、支气管哮喘E、自发性气胸
元律规定重大案件不得夜审。这一观点是正确的。( )
按照职业健康安全管理体系的要求,生产经营单位应在征询员工及其代表的基础上,制定书面的职业健康安全方针,内容应包括()。A.承诺不发生任何生产安全事故B.承