为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（）。A.名称量表 B.等级量表 C.等距量表 D.比率量表

admin2020-12-24 14

问题为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（）。

选项 A.名称量表
B.等级量表
C.等距量表
D.比率量表

答案C

解析等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点，绩效考核时能够做到定量准确。

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