2. 职称考试
  3. 内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新 B.筛选难度大、时间长 C.增加招募成本 D.可能会造成一些矛盾 E.影响内部员工的积极性

内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新 B.筛选难度大、时间长 C.增加招募成本 D.可能会造成一些矛盾 E.影响内部员工的积极性

admin2020-12-24  65
问题 内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）
选项 A.容易抑制创新
B.筛选难度大、时间长
C.增加招募成本
D.可能会造成一些矛盾
E.影响内部员工的积极性
答案AD
解析内部招募本身存在着明显的不足，主要表现在以下几个方面：（1）因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响。（2）容易造成“近亲繁殖”，使同一组织内的员工产生“团体思维”现象，抑制了个体创新。（3）有可能出现裙带关系的不良现象。（4）在培训上有时并不经济。（5）在管理者的内部提拔中，有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。B、C、E三项为外部招募的不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U75QKKKQ
相关试题推荐
随机试题