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  3. 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。

职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。

Freeti2019-12-17  47
问题 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。
选项 A:（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人全年应当享受的年休假天数B:（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人当年剩余的年休假天数C:（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数D:（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年剩余的年休假天数
答案C
解析职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。
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