首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况 B.社会保障体系健全程度 C.人力资源流动情况 D.劳动法律法规、政策、制度
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况 B.社会保障体系健全程度 C.人力资源流动情况 D.劳动法律法规、政策、制度
admin
2020-12-24
45
问题
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。
选项
A.劳动力市场发育情况
B.社会保障体系健全程度
C.人力资源流动情况
D.劳动法律法规、政策、制度
答案
C
解析
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UEgQKKKQ
相关试题推荐
按测验材料的严谨程度,可将测验分为()。A:文字测验B:客观测验C:投射测验D:非文字测验
影响喜欢的因素包括()。A:才能B:相似与互补C:外貌D:熟悉与邻近
实施具体化技术,主要是用于处理()的情况。A:情绪低落B:问题模糊C:过分概括D:概念不清
心理咨询师若要对确诊为神经症的求助者进行心理治疗,应该()。A:分析求助者心理冲突的类型及特点B:接受相关培训并获得相应的治疗资质C:必要时寻求相关会诊或转
沙赫特认为,与情绪产生有密切关系的因素包括()。A:机体生理变化B:活动过程C:外界环境刺激D:认识过程
收集求助者临床资料的途径包括()。A:家属报告B:临床观察C:心理测验D:作品分析
判断病理性抑郁与非病理性抑郁的标准包括()。A:症状标准B:严重程度标准C:病程标准D:自杀观念
在构想效度的估计方法中,测验间的相互比较主要包括()。A:相容效度B:内容效度C:区分效度D:因素分析法
影响喜欢的因素包括()。A:熟悉程度B:外貌C:人格品质D:才能
关于侵犯行为的影响因素,正确的说法包括()。A:个体道德感越强,侵犯性越小B:社会角色影响个体的侵犯性C:去个性化会导致个体侵犯性降低D:在群体活动时,个
随机试题
约60%足月儿和80%以上的早产儿可于()。 A.生后1~2天出现黄疸 B.
关于劳工问题,下列说法错误的是()。 A.劳工问题是群体性、社会性现象 B
试着为你的企业开发职业锚,要做哪些具体工作?
全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进(??)
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是()。
“标准化的教学很可能束缚学生的想象力和创造力,扼杀学生的创新精神。”这句话主要体
凭证式国债采用收款凭证的形式,上面注明的内容有()。 Ⅰ.投资者身份 Ⅱ.购买日期 Ⅲ.期限 Ⅳ.统一规定的固定票面金额A.Ⅱ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC
合同中具有相对独立性,效力不受合同无效、变更或者终止影响的条款是()条款。A.违约责任B.解决争议C.价款或酬金D.数量和质量
无领导小组讨论的题目设计的原则包括()A:开放性题目B:联系工作内容C:难度适中D:具有一定的冲突性E:和个人能力相联系
某化工厂2019年5月排放应税水污染物90吨,污染当量值为0.1千克。假设当地水污染物适用税额为每污染当量2.8元,当月应纳环境保护税()元。A.1940