下列法律原则中，不属于行政法基本原则的是()。A:合法性原则 B:诚实信用原则 C:合理性原则 D:应急性原则

admin2020-12-24 48

问题下列法律原则中，不属于行政法基本原则的是()。

选项 A:合法性原则
B:诚实信用原则
C:合理性原则
D:应急性原则

答案B

解析行政法的基本原则是指制定和执行行政法律规范、依据行政法律规范处理行政争议的活动必须遵循的最主要、最具有普遍价值的指导原则。主要包括行政合法性原则、行政合理性原则和行政应急性原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UEuKKKKQ

相关试题推荐

下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是()。A:向社会所有层次的人员发布招聘信息B:招聘信息需尽早地向人们发布C:发布招聘信息的面尽量广泛D
劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系B:雇佣关系C:经济关系D:劳务关系E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系
实行就业准入的职业（工种）必须由()决定设立。A:法律B:劳动行政部门C:行政法规D:工商行政部门E:国务院
劳动法的基本原则包括()。A:劳动关系协调的合同化B:劳动条件的基准化C:劳动关系的明确化D:劳动执法的规范化E:劳动者保障的社会化
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C:用人单位的规章制度违反法律
对录用人员进行岗前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方
劳动法是调整()的法律规范的总称。A:雇佣关系B:劳动关系C:与劳动关系密切联系的其他社会关系D:经济关系E:劳务关系
下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与
我国法律对()提供特殊就业保护。A:残疾人B:农村剩余劳动力C:下岗人员D:失业人员
关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B:因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性C:

随机试题

激励和批评一样能调动员工的积极性。 A．对 B．错
宏盛机械进出口公司（2102911013）从香港进口一批无接头电缆，该批商品属于
根据专利法律制度的规定,申请人自发明或者实用新型在中国第一次提出专利申请之日起的
感染所致的心理行为异常的表现有()。 A．意识障碍 B．人格和行为异常 C．幻觉 D．焦虑
行政职务侵权是指国家行政机关或者行政机关人员在执行行政职务过程中，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。根据上述定义．下列属于行政职务侵权的是：A.
与地肤子不能放于同一斗谱的是A.山药B.炙甘草C.菟丝子D.蛇床子E.血余炭
肾虚、水饮、瘀血证可见上述何种面色A.青B.赤C.黄D.白E.黑
国家基本药物的遴选原则是A.临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、市场能够保证供应B.保证品种和质量、引入竞争机制、合理控制成本、方便购药和便于管理C.防
可燃物的聚焦状态不同，其受热后所发生的燃烧过程也不同，大多数可燃物质的燃烧并非物质本身在燃烧，而是物质受热分解出的气体或液体蒸气在气相中燃烧。硫的燃烧过程...
根据合同法律制度的规定，下列关于缔约过失责任的表述中，正确的是()。A．一方当事人假借订立合同恶意进行磋商，给对方造成损失的，可成立缔约过失责任B．缔约

下列法律原则中，不属于行政法基本原则的是()。A:合法性原则 B:诚实信用原则 C:合理性原则 D:应急性原则

下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是()。A:向社会所有层次的人员发布招聘信息B:招聘信息需尽早地向人们发布C:发布招聘信息的面尽量广泛D

劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系B:雇佣关系C:经济关系D:劳务关系E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

实行就业准入的职业（工种）必须由()决定设立。A:法律B:劳动行政部门C:行政法规D:工商行政部门E:国务院

劳动法的基本原则包括()。A:劳动关系协调的合同化B:劳动条件的基准化C:劳动关系的明确化D:劳动执法的规范化E:劳动者保障的社会化

劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C:用人单位的规章制度违反法律

对录用人员进行岗前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方

劳动法是调整()的法律规范的总称。A:雇佣关系B:劳动关系C:与劳动关系密切联系的其他社会关系D:经济关系E:劳务关系

下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与

我国法律对()提供特殊就业保护。A:残疾人B:农村剩余劳动力C:下岗人员D:失业人员

关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B:因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性C:

激励和批评一样能调动员工的积极性。 A．对 B．错

宏盛机械进出口公司（2102911013）从香港进口一批无接头电缆，该批商品属于

根据专利法律制度的规定,申请人自发明或者实用新型在中国第一次提出专利申请之日起的

感染所致的心理行为异常的表现有()。 A．意识障碍 B．人格和行为异常 C．幻觉 D．焦虑

行政职务侵权是指国家行政机关或者行政机关人员在执行行政职务过程中，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。 根据上述定义．下列属于行政职务侵权的是：A.

与地肤子不能放于同一斗谱的是A.山药B.炙甘草C.菟丝子D.蛇床子E.血余炭

肾虚、水饮、瘀血证可见上述何种面色A.青B.赤C.黄D.白E.黑

国家基本药物的遴选原则是A.临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、市场能够保证供应B.保证品种和质量、引入竞争机制、合理控制成本、方便购药和便于管理C.防

可燃物的聚焦状态不同，其受热后所发生的燃烧过程也不同，大多数可燃物质的燃烧并非物质本身在燃烧，而是物质受热分解出的气体或液体蒸气在气相中燃烧。硫的燃烧过程...

根据合同法律制度的规定，下列关于缔约过失责任的表述中，正确的是()。A．一方当事人假借订立合同恶意进行磋商，给对方造成损失的，可成立缔约过失责任B．缔约

行政职务侵权是指国家行政机关或者行政机关人员在执行行政职务过程中，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。根据上述定义．下列属于行政职务侵权的是：A.